关于您提出的“工伤认定书职工是否可以带单位拿”的问题，首先我们需要明确工伤认定书的发放流程和相关规定。

根据《工伤认定办法》的相关规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行一系列的调查核实工作，并在规定的时间内（通常是自受理工伤认定申请之日起60日内，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则是15日内）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

接下来，关于工伤认定书的送达，该办法第二十二条明确规定：“社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。” 从这一规定中，我们可以看出，工伤认定书是由社会保险行政部门直接送达给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位的，而不是由职工带单位去拿。

因此，针对您的问题，工伤认定书不是由职工带单位去拿的，而是由社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，直接送达给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位的。这样的规定确保了工伤认定书的正式性和权威性，也保障了职工和用人单位的合法权益。

希望这个解答能够清晰、详细地解答您的疑问。如果您还有其他关于工伤认定的问题，欢迎继续提问。