关于您提出的“单位申请工伤认定结果自己是否可以拿到”的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定是由社会保险行政部门根据相关法律法规和程序，对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的情况进行认定，并出具工伤认定决定书的过程。这个决定书是证明职工是否构成工伤的重要法律文件。

关于工伤认定结果的获取：

1. 单位申请后，职工有权获取：当单位为职工申请工伤认定后，无论认定结果如何，职工本人或其近亲属都有权获取工伤认定决定书。这是职工的合法权益，也是了解自身工伤认定情况的重要途径。

2. 获取方式：

   • 单位转交：在单位申请工伤认定后，社会保险行政部门会将工伤认定决定书发送给单位。单位在收到决定书后，应当及时转交给职工本人或其近亲属。
   • 自行查询：如果单位未及时转交或职工对认定结果有疑问，职工或其近亲属可以直接向社会保险行政部门查询或申请获取工伤认定决定书。这通常需要提供职工的身份证明、与单位的关系证明等相关材料。

3. 时间节点：根据相关规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。因此，职工或其近亲属可以在这个时间节点后向单位或社会保险行政部门查询认定结果。

额外建议：

• 保持沟通：在工伤认定过程中，职工或其近亲属应与单位保持密切沟通，及时了解认定进展和结果。
• 保留证据：如果职工对工伤认定结果有异议，应保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，以便在申请行政复议或提起诉讼时使用。
• 寻求法律帮助：如果职工在获取工伤认定结果或处理工伤事宜过程中遇到困难，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。

综上所述，单位申请工伤认定后，职工本人或其近亲属是有权获取工伤认定决定书的。如果单位未及时转交或职工对认定结果有疑问，可以直接向社会保险行政部门查询或申请获取。希望这个解答能够帮助到您。