针对您提出的“单位申请劳动能力鉴定结果伤者可不可以到人社局领取”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，劳动能力鉴定这一事项，其鉴定结果的发放通常不会直接由社保局（或人社局，两者在职能上有所重叠，但在此我们统一以社保局为代表进行说明）进行。劳动能力鉴定委员会在认真作出鉴定结论后，会将鉴定结果准确地送达给用人单位以及工伤职工本人。
接下来，关于鉴定结果的领取，有以下几点需要您注意：
用人单位的责任：用人单位在收到劳动能力鉴定结果后，有责任及时将这一结果告知工伤职工。这是用人单位的法定义务，也是确保工伤职工能够及时了解自己劳动能力状况的重要途径。
工伤职工的领取方式：工伤职工本人可以凭借着相关的证件（如身份证、工伤认定书等），去到专门指定的地点去领取鉴定报告等一系列材料。这是工伤职工的合法权益，也是其了解自己劳动能力状况的重要方式。
委托他人代为领取：如果工伤职工本人实在没办法亲自去领取鉴定结果，那么也是可以委托他人来代为领取的。不过，在委托他人代为领取时，需要提供委托证明等相关的文件，以确保领取过程的合法性和有效性。
社保局的角色：社保局在劳动能力鉴定方面主要承担着政策制定以及监督管理等重要工作。它并不是具体负责鉴定材料发放的机构。因此，工伤职工或其委托人不能直接到社保局去领取劳动能力鉴定结果。
领取流程的规范性：劳动能力鉴定结果的领取事宜，必须要依照具体的规定和流程来进行。由工伤职工或者其委托人前往指定的地点去办理相关手续，这样才能确保整个过程的规范和有序。
针对您提到的具体情境，如果单位已经收到了劳动能力鉴定结果但未及时告知工伤职工，那么工伤职工有权自行前往指定地点领取。指定地点不应以未被通知为由拒绝工伤职工领取。如果遇到此类情况，工伤职工可以向相关部门进行投诉或寻求法律援助。
综上所述，单位申请劳动能力鉴定结果后，伤者（工伤职工）是可以凭借相关证件前往指定地点领取鉴定结果的，或者委托他人代为领取。但需要注意的是，不能直接到社保局去领取，而是需要按照规定的流程和地点进行领取。