劳动能力鉴定既可以由伤者本人申请，也可以由公司申请，但通常建议伤者本人亲自申请，特殊情况下可由公司代为申请。以下从不同角度进行分析：

1. 伤者本人申请

   • 自主性：伤者本人申请劳动能力鉴定，能够确保整个过程的自主性和透明性。伤者可以亲自了解鉴定的流程、所需材料以及鉴定结果，从而更好地维护自己的合法权益。
   • 及时性：伤者本人可以根据自己的伤情恢复情况，及时提出劳动能力鉴定申请，避免因等待公司安排而延误鉴定时机。
   • 准确性：伤者本人对自己的伤情有最直接的了解，能够更准确地提供鉴定所需的医疗资料和相关情况，有助于鉴定机构做出更准确的鉴定结论。

2. 公司代为申请

   • 便利性：在某些情况下，如伤者因伤情严重无法亲自办理申请手续，或者伤者对劳动能力鉴定流程不熟悉时，公司可以代为申请，为伤者提供便利。
   • 责任性：根据相关法律法规，公司有义务为受伤员工提供必要的帮助和支持，包括协助办理劳动能力鉴定申请。公司代为申请可以视为其履行这一义务的一种方式。
   • 潜在风险：然而，如果公司代为申请时存在不当行为，如隐瞒伤情、提供虚假材料等，可能会影响鉴定结果的公正性和准确性，从而损害伤者的利益。

建议：

• 在可能的情况下，伤者应亲自申请劳动能力鉴定，以确保自己的权益得到充分保障。
• 如果伤者确实无法亲自申请，或者需要公司协助办理相关手续，应与公司进行充分沟通，明确双方的权利和义务，并确保公司代为申请时提供真实、准确的材料和信息。
• 无论由谁申请，都应确保鉴定过程的公正性和透明性，避免任何可能影响鉴定结果公正性的行为。

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