关于您提出的工作期间突发脑出血，保险公司是否给理赔的问题，这确实是一个涉及多个法律知识点和保险类型的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工作期间突发脑出血的保险赔偿并非固定不变，而是取决于多个因素，包括具体的保险类型、保险合同条款、脑出血的原因与程度，以及是否与工作有直接关联等。
一、工伤保险情况
认定条件：
- 如果您在工作期间突发脑出血，并且能够被认定为工伤，那么您将有资格获得相应的赔偿。具体来说，如果在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，这种情况可以被视同为工伤。如果仅是突发脑出血但未达到上述条件，则可能难以被认定为工伤。
赔偿项目：
- 如果被视同为工伤，您可能获得包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等在内的赔偿。
- 如果未被认定为工伤，但符合工伤保险的治疗条件，您仍然可以报销符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的治疗费用。
二、商业医疗保险情况
赔偿情况：
- 如果您购买了商业医疗保险，并且该保险覆盖了因疾病产生的医疗费用，那么您可能获得一定比例的赔偿。具体赔偿金额将依据合同约定的报销范围、比例和保额来确定。
免责条款：
- 需要注意的是，保险合同中可能包含免责条款，如先天性疾病、未如实告知的既往症等可能不被承担赔偿责任。如果脑出血是由这些原因导致的，保险公司可能不会给予赔偿。
三、重大疾病保险情况
赔偿条件：
- 如果您购买了重大疾病保险，并且脑出血被纳入该保险的重大疾病范畴，同时满足合同中可能规定的特定条件（如永久性神经功能障碍等），那么您将有资格获得赔偿。
赔偿金额：
- 一旦符合理赔条件，赔偿金额通常为合同约定的保额，这可能是一笔相对较大的金额，有助于您应对因疾病带来的经济压力。
综合建议
及时联系保险公司：无论您购买的是哪种类型的保险，都建议您尽快与保险公司取得联系，了解具体的理赔流程和所需材料。
提供完整理赔材料：按照保险公司的要求，提供相关的证明材料和理赔申请，以便保险公司能够尽快进行审核。
咨询专业人士：如果您对保险条款或理赔流程有任何疑问，或者需要更详细的解答，建议您咨询专业的保险顾问或律师。
综上所述，工作期间突发脑出血的保险赔偿问题确实比较复杂，需要您根据具体情况进行综合分析。我建议您尽快采取行动，与保险公司沟通并准备相关材料，以确保您的权益得到妥善保障。