关于“厂子被人收购了要赔偿吗”这个问题，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 正常收购且无违约或侵权行为：

   • 如果厂子的收购是按照合法程序进行的，且收购方没有违反任何合同条款或法律法规，也没有对厂子或原所有者造成任何损失，那么通常情况下，原所有者是无权要求赔偿的。收购是双方自愿的商业行为，只要符合法律规定和合同约定，就不存在赔偿的问题。

2. 收购过程中存在违约行为：

   • 如果在收购过程中，收购方违反了与原所有者签订的收购合同中的某些条款，比如未按时支付收购款项、未履行约定的义务等，那么原所有者有权根据合同条款要求收购方承担违约责任，这可能包括要求赔偿因违约造成的损失。

3. 收购过程中存在侵权行为：

   • 如果收购方在收购过程中侵犯了原所有者的合法权益，比如非法侵占厂子财产、泄露商业秘密等，那么原所有者有权要求收购方停止侵权行为，并赔偿因侵权造成的损失。这种情况下，赔偿的金额和范围将取决于侵权行为的性质、后果以及相关法律法规的规定。

4. 收购导致员工权益受损：

   • 如果厂子的收购导致员工权益受损，比如未按照法律规定支付经济补偿、未妥善安置员工等，那么员工有权要求收购方或原所有者承担相应的法律责任。不过，这通常不直接涉及原所有者向收购方要求赔偿的问题，而是员工与收购方或原所有者之间的劳动争议。但原所有者如果因未妥善处理员工问题而面临法律纠纷或罚款，可能会间接影响其与收购方的交易和后续关系。

法律建议：

• 在厂子被收购前，原所有者应仔细审查收购合同，确保合同条款明确、合法，并充分了解收购方的信誉和实力。
• 如果在收购过程中发现任何违约或侵权行为，原所有者应及时与收购方沟通，要求其纠正行为并承担相应的法律责任。
• 如果因收购导致员工权益受损，原所有者应积极与收购方协商解决方案，并确保员工的合法权益得到保障。

可能后果：

• 如果原所有者因收购方的违约或侵权行为而遭受损失，且无法通过协商解决，原所有者可能需要通过法律途径来维护自己的权益，这可能包括提起诉讼或申请仲裁等。

总结来说，厂子被人收购了是否要赔偿，取决于收购过程中是否存在违约或侵权行为，以及这些行为是否对原所有者造成了损失。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。