结论：工会以个人名义代购给退休领导赠送纪念品然后公款报销的行为，通常是不合规的，可能涉及违反财务管理规定和公款使用原则。
分析：
公款使用原则：
- 公款应当用于公务活动，即与工会工作直接相关的支出。给退休领导赠送纪念品，除非该纪念品与工会工作有直接关联（如表彰退休领导对工会的贡献，且该表彰活动有明确的预算和规定），否则一般不被视为公务活动。
- 以个人名义代购并公款报销，这种行为容易引发对公款使用透明度和合规性的质疑。公款的使用应当公开透明，遵循严格的审批和报销流程，以个人名义进行可能绕过这些流程，导致管理混乱和腐败风险。
财务管理规定：
- 工会作为非营利组织，其财务管理应当遵循相关法律法规和规章制度，确保公款的合理使用和有效监督。
- 赠送纪念品的行为，如果未经工会委员会或相关决策机构批准，或者超出了预算范围，就可能违反财务管理规定。
可能的法律后果：
- 如果这种行为被认定为违规使用公款，相关责任人可能面临纪律处分，如警告、记过、撤职等。
- 在严重情况下，如果涉及贪污、挪用公款等违法行为，相关责任人还可能面临刑事责任追究。
建议：
- 工会应当严格遵守公款使用原则和财务管理规定，确保公款的合理使用和有效监督。
- 如果确实需要给退休领导赠送纪念品，应当经过工会委员会或相关决策机构批准，并明确预算和报销流程。
- 避免以个人名义代购并公款报销的行为，确保公款使用的透明度和合规性。
进一步思考：
- 工会可以探索其他合法合规的方式来表达对退休领导的感激和尊重，如举办表彰大会、颁发荣誉证书等。
- 加强工会内部的财务管理和监督机制，确保公款使用的每一笔都经得起审查和监督。
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