工会买的办公用品用工会账户支出是合法的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 工会账户的使用范围

1. 根据《工会法》及相关财务规定，工会账户主要用于工会活动的经费收支，包括但不限于职工教育、文体活动、职工福利等方面的支出。
2. 办公用品作为工会日常运作的必需品，其采购费用自然应纳入工会经费的支出范围。

二. 合法性分析

1. 法律依据：根据《工会法》第四十二条，工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，办公用品的采购属于为职工服务的一部分，因此使用工会账户支出是合法的。
2. 实践操作：在实际操作中，工会账户用于支付办公用品等日常开支是普遍现象，且符合工会经费的使用原则。

三. 注意事项

1. 工会经费的使用应遵循公开、透明、合法的原则，确保每一笔支出都有明确的用途和合法的依据。
2. 工会应建立健全财务管理制度，对工会经费的收支进行规范管理和监督。

综上所述，工会买的办公用品用工会账户支出是合法的，但应确保支出的合理性和合法性，并接受相关监督。我建议工会在使用经费时，应严格遵守相关法律法规和财务管理制度，确保经费的合理使用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。