结论：用工会的钱给其他人买东西是否违法，需根据具体情况判断，主要看是否符合工会经费的使用规定以及是否存在滥用职权、贪污等违法行为。

分析：

1. 工会经费的使用规定：

   • 工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，如职工教育、文体活动、宣传活动、困难职工帮扶等。
   • 如果使用工会经费为其他人（非工会会员或非工会活动相关人员）购买物品，且该行为不符合工会经费的使用目的和范围，那么这种行为可能是违法的，因为它违反了工会经费的管理规定。

2. 滥用职权与贪污：

   • 如果工会负责人或相关人员利用职务之便，将工会经费用于个人消费或给其他人（尤其是与工会活动无关的人员）购买物品，且数额较大，那么这种行为可能构成滥用职权或贪污。
   • 滥用职权是指故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。
   • 贪污则是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。虽然工会经费不属于典型的“公共财物”，但如果工会经费被滥用或贪污，同样会受到法律的制裁。

3. 具体情境判断：

   • 如果使用工会经费为其他人购买物品是出于工会活动的需要，且得到了工会委员会或会员大会的批准，那么这种行为可能是合法的。
   • 例如，工会组织了一次与其他单位的联谊活动，为了表示友好和合作，使用工会经费购买了一些小礼品赠送给对方单位的人员。在这种情况下，如果购买行为符合工会经费的使用规定，且得到了相关批准，那么这种行为就是合法的。

建议：

• 工会应建立健全经费管理制度，明确经费的使用范围和审批程序，确保经费的合法、合规使用。
• 工会负责人和相关人员应增强法律意识，遵守法律法规和工会章程的规定，不得滥用职权或贪污工会经费。
• 如果发现工会经费被滥用或贪污的情况，应及时向相关部门举报并配合调查处理。

后续行动：

• 如果您对工会经费的使用有具体疑问或发现相关违法行为，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。