套取工会会费是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律角度

工会会费是工会组织正常运转和开展活动的重要经济来源，其使用和管理受到法律的严格规范。根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，工会会费应当用于工会组织的各项活动和服务会员，任何单位和个人不得侵占、挪用或私分。套取工会会费，即通过不正当手段获取工会会费，显然违反了这一规定，属于违法行为。

二、后果角度

1. 行政处罚：对于套取工会会费的行为，工会组织或相关部门有权进行调查，并根据调查结果对责任人进行行政处罚，如警告、罚款等。
2. 刑事责任：如果套取工会会费的行为情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。例如，如果套取的金额较大，或者存在其他严重情节，可能构成贪污罪或挪用资金罪等。
3. 民事赔偿：除了行政处罚和刑事责任外，套取工会会费的行为还可能引发民事赔偿。如果因为套取行为导致工会组织或会员遭受损失，责任人需要承担相应的赔偿责任。

三、实际操作与预防角度

1. 加强内部管理：工会组织应建立健全的财务管理制度，确保工会会费的收支透明、合规。同时，加强对工会干部的培训和教育，提高他们的法律意识和职业道德水平，防止套取工会会费等违法行为的发生。
2. 强化监督机制：建立有效的监督机制，对工会会费的收支情况进行定期审计和检查。鼓励会员积极参与监督，对发现的违法行为及时举报和反映。
3. 法律宣传与教育：加强对工会会员的法律宣传和教育，提高他们的法律意识和维权能力。让会员了解工会会费的性质、用途和管理规定，增强对套取工会会费等违法行为的警惕性。

建议：作为工会会员或相关人员，应严格遵守法律法规和工会组织的规定，不得参与或支持任何套取工会会费的行为。如果发现有人套取工会会费，应及时向工会组织或相关部门举报，以维护工会组织的正常运转和会员的合法权益。

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