工会报销购书款是否合规，不能一概而论，需要分情况讨论：
一、合规的情况
符合工会经费使用规定：
- 如果购书款是用于工会组织的职工教育、培训、文化活动等，且符合工会经费的使用范围和标准，那么报销购书款是合规的。例如，工会为了提升职工的文化素养，购买了一批图书供职工借阅，这种情况下报销购书款是合理的。
有明确的报销制度和流程：
- 工会内部有明确的报销制度和流程，购书款的报销经过了规定的审批程序，且相关凭证齐全（如购书发票、审批单等），那么这种报销行为也是合规的。
二、可能不合规的情况
超出工会经费使用范围：
- 如果购书款并非用于工会组织的正当活动，而是用于个人消费或其他非工会活动，那么报销购书款就不合规。例如，工会主席个人购买了一批图书，然后以工会的名义报销，这种行为就涉嫌违规。
报销凭证不齐全或虚假：
- 如果报销购书款时，没有提供完整的报销凭证（如缺少购书发票、审批单等），或者提供的凭证是虚假的，那么这种报销行为也是不合规的。
未经审批或违规审批：
- 如果购书款的报销没有经过工会内部的审批程序，或者审批程序存在违规情况（如审批人越权审批、审批流程不透明等），那么这种报销行为同样可能不合规。
三、法律建议
审查工会经费使用规定：
- 首先，需要审查工会经费的使用规定，明确购书款是否属于工会经费的使用范围。如果属于，再进一步审查报销流程和凭证是否齐全、合规。
完善报销制度和流程：
- 工会应建立健全的报销制度和流程，明确报销的范围、标准、审批程序等，确保报销行为的合规性。同时，应加强对报销凭证的审核和管理，防止虚假报销和违规报销的发生。
加强监督和审计：
- 工会应定期对经费使用情况进行监督和审计，及时发现和纠正不合规的报销行为。对于涉嫌违规的报销行为，应依法依规进行处理，维护工会的合法权益和声誉。
如果您对工会报销购书款是否合规还有疑问，或者遇到了相关的劳动纠纷问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。