工会经费是可以用于给职工买书的，但需根据具体情况判断其合规性。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们要明确工会经费的使用原则，即必须严格遵循相关法律法规和工会章程的规定，确保经费合理、合规、透明地用于服务职工和开展工会活动。工会经费的购买范围主要围绕职工活动支出、维权支出、业务支出、职工福利支出以及资本性支出等方面展开。
针对您提出的问题，给职工买书主要涉及到职工活动支出中的教育培训部分。根据相关规定，工会经费可以用于购买各类用于职工培训学习的教材、资料等。这意味着，如果购买书籍的目的是为了职工的教育培训，如提升职工的专业技能、知识水平或进行在职培训等，那么这种支出是合规的。
具体来说，以下几种情况下的买书支出是符合规定的：
专业书籍购买：为了提升职工的专业技能或知识水平，工会可以购买与职工工作相关的专业书籍。
培训资料购买：在组织职工培训时，工会可以购买培训所需的教材、资料等，以确保培训的顺利进行。
在线学习课程账号购买：随着在线教育的兴起，工会也可以考虑购买在线学习课程账号，供职工自主学习使用。
然而，如果购买书籍并非出于教育培训的目的，而是作为职工福利或娱乐用途，那么就需要谨慎考虑其合规性。虽然工会经费可以用于职工福利支出，但具体支出项目和标准需要遵循相关规定，并确保公平、合理、透明。
建议：
综上所述，工会经费在合规的前提下是可以用于给职工买书的，但需根据具体情况判断其合规性，并确保经费的合理使用和透明度。