理财公司业务员离职好几年后是否还会被追责，并非单纯由离职时间决定，而是主要取决于其在职期间的行为及其后果。以下是对此问题的详细分析：
民事责任方面：
- 劳动合同违约责任：如果业务员在离职时违反了劳动合同中的约定，如服务期、保密协议或竞业限制等，理财公司有权在三年内通过诉讼要求其承担违约责任。这意味着，即使业务员已经离职好几年，如果理财公司发现其存在违约行为，仍然可以追究其责任。
- 客户赔偿责任：若业务员因故意或重大过失给客户造成了经济损失，客户同样有权在三年内通过法律途径要求其赔偿。这种情况下，离职时间的长短并不影响客户的追偿权利。
行政责任方面：
- 金融监管部门处罚：业务员在职期间的违规行为，如违规销售理财产品、泄露客户信息等，若被金融监管部门发现，即使在离职后，也可能面临行政处罚。特别是对于涉及金融安全且有危害后果的违法行为，追责期限可延长至五年。因此，即使业务员已经离职多年，如果其在职期间的违规行为被发现，仍然可能受到行政处罚。
刑事责任方面：
- 金融犯罪责任：如果业务员在职期间实施了金融犯罪行为，如非法集资、诈骗等，将不受离职时间的限制。根据犯罪的法定最高刑，追诉期限可为五年至二十年不等，甚至可能更长。这意味着，即使业务员已经离职多年，如果其在职期间的犯罪行为被发现，仍然可能面临刑事追诉。
建议与指导：
- 对于理财公司业务员而言，应严格遵守法律法规和公司规章制度，确保自己的行为合法合规。在职期间应尽职尽责，避免给公司和客户造成损失。
- 如果业务员不幸涉及法律纠纷，应及时向我咨询具体的法律意见和帮助。作为专业律师，我将根据具体情况提供针对性的法律建议和解决方案。
- 理财公司也应加强对员工的合规培训和管理，建立健全的内控机制和合规体系。通过及时发现并处理员工的违规行为，降低法律风险，保护公司和客户的合法权益。
综上所述，理财公司业务员离职好几年后是否会被追责，取决于其在职期间的行为及其后果。因此，业务员应始终保持警惕，遵守相关法律法规和公司规定，以避免未来可能承担的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。