公司是否会因工作人员违反强制性规定私自动用在线监测设备而受行政处罚，需分情况讨论：
若公司对工作人员的违规行为不知情，且已尽到管理责任：
- 通常情况下，公司不会直接因个别工作人员的违规行为而受到行政处罚。行政处罚一般针对的是违法行为本身及其直接责任人，而非公司整体，除非公司存在明显的管理疏忽或故意纵容。
- 但如果在线监测设备的私自动用导致了环境污染、数据造假等严重后果，且这些后果与公司的管理责任有关，环保部门或其他相关行政部门可能会对公司进行调查，并根据调查结果决定是否对公司进行处罚。
若公司对工作人员的违规行为知情或应知情，且未采取有效措施制止：
- 在这种情况下，公司可能因未履行管理责任而受到行政处罚。例如，如果公司明知工作人员私自动用在线监测设备，但未采取任何措施进行制止或纠正，环保部门可能会认为公司存在管理疏忽，从而对公司进行处罚。
- 处罚的种类和幅度将取决于违规行为的性质、后果以及公司的过错程度。可能的处罚包括罚款、责令改正、吊销相关资质等。
关于在线监测设备的特殊规定：
- 在线监测设备通常用于监测环境污染、安全生产等关键指标，其数据的准确性和可靠性至关重要。因此，相关法律法规可能对在线监测设备的使用和管理有特别规定。
- 如果工作人员私自动用在线监测设备违反了这些特别规定，不仅个人可能受到处罚，公司也可能因未履行监管责任而受到牵连。
法律建议：
- 加强内部管理：公司应建立健全在线监测设备的管理制度，明确设备的使用、维护、校准等流程，并加强对工作人员的培训和教育，确保他们了解并遵守相关规定。
- 及时制止违规行为：一旦发现工作人员私自动用在线监测设备，公司应立即采取措施进行制止，并调查违规行为的原因和后果，以便及时采取措施防止类似事件再次发生。
- 配合行政部门调查：如果公司因工作人员的违规行为而受到行政部门的调查，应积极配合调查工作，提供必要的证据和资料，以便行政部门查明事实真相并作出公正的处理决定。
可能面临的法律后果：
- 如果公司因工作人员的违规行为而受到行政处罚，可能面临罚款、责令改正、吊销相关资质等后果。这些后果不仅会对公司的经济利益造成损失，还可能影响公司的声誉和业务发展。
- 因此，公司应高度重视在线监测设备的管理工作，确保设备的正常运行和数据的准确性，以避免不必要的法律风险和损失。
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