您好，关于“国企职工去酒店是否必须去疗休养所”的问题，这并非一个绝对的规则，而是取决于多种因素，包括企业的具体政策、疗休养活动的安排以及职工的个人选择等。

首先，我们需要明确的是，疗休养所或疗休养基地通常是专门为职工提供疗休养服务的场所，它们可能具备更专业的设施和服务，以满足职工在疗休养期间的各种需求。然而，这并不意味着国企职工在疗休养时必须选择这些场所。

实际上，许多国企在组织疗休养活动时，会提供多种选择给职工，包括但不限于疗休养所、酒店、度假村等。这些选择通常基于活动的性质、预算、职工的偏好以及目的地的资源等因素来综合考虑。

例如，如果疗休养活动更注重休闲和放松，且目的地附近有优质的酒店资源，那么企业可能会选择酒店作为疗休养的主要场所。同样，如果活动更侧重于健康疗养或专业康复，那么疗休养所或具备相关设施的酒店可能会成为首选。

此外，职工的个人选择也是非常重要的因素。有些职工可能更喜欢酒店的舒适环境和服务，而有些职工则可能更倾向于疗休养所的专业疗养服务。因此，企业在组织疗休养活动时，通常会尊重职工的个人意愿，并提供多种选择以满足不同职工的需求。

综上所述，国企职工去酒店并不必须去疗休养所。具体选择哪种场所进行疗休养，应根据企业的政策、活动的安排以及职工的个人偏好来综合考虑。如果您对此有进一步的疑问或需要更详细的信息，建议您咨询所在企业的相关部门或负责人。