关于您提出的“工人押金是否以第一个月为准”的问题，首先需要明确的是，在工程建设领域，通常我们讨论的是“工资保证金”而非“工人押金”，这两者在概念和用途上存在差异。工资保证金是施工总承包单位按照工程施工合同额的一定比例存储，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠工资的专项资金。

针对您的问题，工资保证金的存储并不是以第一个月为准，而是根据整个工程施工合同额（或者年度合同额）的一定比例来确定的。这个比例会根据不同的工程建设项目类型（如房屋建筑、交通工程、市政水利等）以及地区的具体规定有所差异。例如，在山东省，房屋建筑工程建设项目的工资保证金存储比例不低于工程款的20%，交通工程建设项目不低于8%，市政、水利等工程建设项目不低于12%。

此外，工资保证金的存储和管理有严格的规定和流程。施工总承包单位需要在银行开立专门账户来存储工资保证金，并接受人力资源社会保障行政部门的监管。如果发生工资拖欠情况，人社部门会依法作出责令限期清偿或先行清偿的行政处理决定，并在施工总承包单位拒不履行时，从工资保证金账户中直接支付给被欠薪的农民工。

因此，工人押金（在这里更准确地应称为工资保证金）的存储并不是以第一个月为准，而是根据整个工程的合同额和地区规定来确定。希望这个解答能够帮助您更好地理解工资保证金的相关规定和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。