结论前置：请托人找工作没有办成，办事人不退款，这种行为是否受法律保护需分情况讨论。一般来说，如果双方的行为违反了法律法规或公序良俗，那么这种基于违规行为产生的债权债务关系不受法律保护，办事人应当退款；但如果双方有合法有效的约定，且办事人未退款构成违约，则你可以通过法律途径要求其退款。
一、基于违规行为的情况
行为性质：
- 如果请托人委托办事人通过违规手段（如行贿、伪造证件等）找工作，这种行为本身就违反了法律法规和公序良俗。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗的民事法律行为无效。因此，双方之间的委托合同无效，办事人取得的钱财属于不当得利，应当返还给请托人。
- 具体条款：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。
实际案例：
- 例如，请托人委托办事人违规办理工作入职手续，并支付了“打点费”，但最终未能成功入职。在这种情况下，由于双方的行为违反了法律法规，办事人取得的钱财应当返还给请托人。
二、基于合法约定的情况
行为性质：
- 如果请托人与办事人之间有合法有效的约定，如办事人承诺在一定期限内通过合法途径为请托人找工作，并收取了合理的服务费用。
法律后果：
- 如果办事人未能按照约定完成委托事务，且没有不可归责于其的事由，那么请托人有权要求办事人退款。此时，你可以依据合同条款向法院提起诉讼，要求办事人承担违约责任并赔偿损失。
- 具体条款：根据《民法典》的相关规定，受托人未完成委托事务且无不可归责事由时，委托人无需支付报酬；当事人另有约定的除外。若对方拒绝退款，可据此主张权利。
操作建议：
- 收集证据：包括书面证据（如聊天记录、电子邮件、合同等）、视听资料（如合法录音录像）和转账记录等。
- 沟通协商：首先尝试与办事人沟通协商，明确表达要求退款的诉求，并给予合理期限。
- 法律途径：如果协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提交证据参与庭审，法院将作出公正裁决。胜诉后对方仍不履行退款义务，可申请强制执行。
三、风险提示与建议
风险提示：
- 托人找工作存在风险，特别是通过违规手段找工作，可能违反法律法规或行业规范。这种行为不仅不受法律保护，还可能面临法律制裁。
建议：
- 在处理此类问题时，请务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时维护自己的合法权益。
- 如果遇到办事人不退款的情况，不要轻信对方的承诺或威胁，及时寻求法律帮助，通过合法途径解决问题。
综上所述，请托人找工作没有办成且办事人不退款的情况是否受法律保护，需根据双方行为的性质和约定来判断。如果行为违反了法律法规或公序良俗，则不受法律保护；如果双方有合法有效的约定且办事人构成违约，则你可以通过法律途径要求其退款。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。