结论前置：如果托人找工作没办成且对方不退钱，你可以首先尝试与对方协商退款，并提醒对方根据《民法典》的相关规定处理。若协商无果，你可以依据合同条款向法院提起诉讼，或向相关监管机构及行业协会投诉，同时务必保留好所有相关证据以便维权。
一、初步措施：收集证据与沟通协商
收集证据：
- 书面证据：包括双方关于找工作的聊天记录（微信、短信）、电子邮件等，特别是涉及工作承诺、费用金额、退款条件的关键信息。这些证据能够证明你与对方之间的委托关系以及对方未履行承诺的事实。
- 视听资料：如果可能，合法录音录像，确保不侵犯他人合法权益。这可以进一步证明对方的行为和承诺。
- 转账记录：保存银行转账、支付宝、微信等支付方式的转账截图和交易流水。这是证明你已支付费用给对方的重要证据。
沟通协商：
- 直接沟通：冷静理智地与对方沟通，明确表达要求退款的诉求，并给予合理期限。有时候，对方可能只是因为疏忽或资金问题而未能及时退款，通过沟通可以解决问题。
- 发送书面函件：若直接沟通无效，可考虑发送律师函或催款函，阐述委托事项、支付情况、未办成事实及退款要求，并告知法律后果。这可以增加对方的压力，促使其尽快退款。
二、法律依据与合同条款
- 法律依据：根据《民法典》的相关规定，受托人未完成委托事务且无不可归责事由时，委托人无需支付报酬；当事人另有约定的除外。若对方拒绝退款，你可据此主张权利。此外，如果双方之间的行为违反了法律法规或公序良俗，如通过不正当手段谋取工作机会，那么这种基于违规行为产生的债权债务关系可能不受法律保护，对方取得的钱财属于不当得利，应当返还给你。
- 合同条款：若你们之间签订有协议或合同，并明确规定了退款条款，你可直接依据合同条款向法院提起诉讼要求退款。若合同中没有明确退款条款，但你认为对方违约，同样可提起诉讼要求承担违约责任并赔偿损失。
三、投诉举报与法律途径
投诉举报：
- 向相关部门投诉：如对方存在欺诈行为，你可向劳动监察部门、市场监督管理部门或公安机关报案，提供详细证据材料协助调查。这些部门有权对违法行为进行查处，并可能帮助你追回损失。
- 行业协会投诉：若对方属于行业协会成员，你可向行业协会投诉，寻求行业自律性监督和调解。行业协会可能会对会员的违规行为进行处罚，并促使对方退款。
法律途径：
- 申请仲裁：若你们之间有仲裁协议，你可按约定向仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，对方必须履行。
- 提起诉讼：若无仲裁协议，你可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，你需要提交证据证明你的主张，并参与庭审。法院将根据事实和法律规定作出公正裁决。如果胜诉后对方仍不履行退款义务，你可申请强制执行。
四、风险提示与建议
- 风险提示：托人找工作存在风险，可能违反法律法规或行业规范。以不正当手段谋取工作机会不仅不应被鼓励和支持，还可能面临法律制裁。因此，在处理此类问题时，请务必谨慎行事。
- 建议：在处理此类问题时，请务必保留好所有相关证据和文件。这些证据和文件将是你维权的重要依据。同时，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
综上所述，面对托人找工作未办成且对方不退钱的情况，你应首先尝试协商并提醒对方遵守法律规定；若协商无果，则依据合同条款和法律途径采取进一步行动，同时积极向相关机构和行业协会投诉举报，以全面维护自身合法权益。