结论前置：针对您托人找工作先给钱，又怕没办成不退款的情况，建议您首先与对方进行协商，明确表达要求退款的诉求，并保留好所有相关证据。若协商无果，您可以依据合同条款和法律规定，通过法律途径来维护自己的权益。
一、初步措施：收集证据与沟通协商
收集证据：
- 保留好与对方关于找工作的所有聊天记录（如微信、短信）、电子邮件等，特别是涉及工作承诺、费用金额、退款条件的关键信息。
- 保存好银行转账、支付宝、微信等支付方式的转账截图和交易流水，以证明您已经支付了费用。
- 如有合法录音录像，确保不侵犯他人合法权益的情况下，也可作为证据。
沟通协商：
- 冷静理智地与对方沟通，明确表达您要求退款的诉求，并给予对方一个合理的退款期限。
- 若直接沟通无效，您可以考虑发送律师函或催款函，阐述委托事项、支付情况、未办成事实及退款要求，并告知对方若不退款将承担的法律后果。
二、法律依据与合同条款
- 法律依据：根据《民法典》的相关规定，受托人未完成委托事务且无不可归责事由时，委托人无需支付报酬；当事人另有约定的除外。若对方拒绝退款，您可以据此主张自己的权利。
- 合同条款：若您与对方签订了协议或合同，并明确规定了退款条款，您可以直接依据合同条款向法院提起诉讼，要求对方退款。若合同中没有明确退款条款，但您认为对方违约，同样可以提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿您的损失。
三、法律途径与投诉举报
法律途径：
- 申请仲裁：若您与对方有仲裁协议，可以按照协议约定向仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，对方必须履行。
- 提起诉讼：若您与对方没有仲裁协议，可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提交相关证据，参与庭审。法院将根据事实和法律规定作出公正裁决。若胜诉后对方仍不履行退款义务，您可以申请强制执行。
投诉举报：
- 若您认为对方存在欺诈行为，可以向劳动监察部门、市场监督管理部门或公安机关报案，提供详细证据材料协助调查。
- 若对方属于某个行业协会的成员，您也可以向该行业协会投诉，寻求行业自律性监督和调解。
四、风险提示与建议
- 风险提示：托人找工作存在一定风险，可能违反法律法规或行业规范。以不正当手段谋取工作机会不仅不应被鼓励和支持，还可能给您带来法律风险。
- 建议：在处理此类问题时，请务必保留好所有相关证据和文件。若对方拒绝退款或协商无果，建议您及时采取法律措施来维护自己的权益。同时，您也可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。
综上所述，面对托人找工作未办成且对方不退钱的情况，您应首先尝试与对方协商并保留好所有相关证据。若协商无果，则依据合同条款和法律途径采取进一步行动，以全面维护自身合法权益。