结论概述：您自己办的会员卡，充3000送800，若此行为未经公司允许或违反公司规定，您可能承担的法律责任主要包括违反公司内部规章制度、侵占公司财产（如果构成）以及可能的民事赔偿责任。具体责任需根据实际情况和公司规定来判断。

详细分析：

1. 违反公司内部规章制度：

   • 情况说明：大多数公司都会制定关于员工行为、财务管理、客户管理等方面的规章制度。如果您私自办理会员卡并给予优惠，且这一行为未经公司允许或违反了公司的相关规定，那么您可能首先面临的是违反公司内部规章制度的问题。
   • 法律后果：公司可能会根据内部规章制度对您进行纪律处分，如警告、罚款、降职、解雇等。

2. 侵占公司财产（如果构成）：

   • 情况说明：如果公司认为您通过私自办理会员卡并给予优惠的方式，实际上是在侵占公司的财产或利益（例如，您可能将部分优惠金额视为自己的收入或好处），那么公司可能会认为您构成了侵占公司财产的行为。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果侵占公司财产的数额较大，可能构成职务侵占罪，面临刑事处罚。但这一认定需要严格的法律程序和证据支持，且通常涉及较大数额的侵占。

3. 民事赔偿责任：

   • 情况说明：如果公司因您的行为遭受了经济损失（例如，因您私自给予优惠而导致公司收入减少），公司可能会要求您承担民事赔偿责任。
   • 法律后果：您可能需要赔偿公司因此遭受的经济损失，具体数额需根据实际情况和损失程度来确定。

建议与行动：

• 立即停止行为：如果您还在进行此类行为，应立即停止，以避免进一步的法律风险和公司纪律处分。
• 与公司沟通：主动与公司沟通，说明情况，并寻求公司的理解和处理意见。如果公司认为您的行为不构成严重违规，可能会给予较轻的处分或警告。
• 咨询法律意见：如果您对公司的处理意见有异议，或者担心自己的行为可能构成犯罪，建议咨询专业律师（即我，郭富律师，专注于公司事务、股权转让领域）的法律意见，以了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。

额外思考：

• 公司规定的重要性：公司制定规章制度是为了维护公司的正常运营和秩序，保护公司的利益和财产安全。作为员工，应严格遵守公司的规章制度，避免给自己和公司带来不必要的麻烦和损失。
• 法律意识的提升：在日常工作中，应增强法律意识，了解自己的行为可能涉及的法律风险和后果。在遇到不确定或复杂的问题时，及时咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保自己的行为合法合规。

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