您好，关于电子厂是否招收未成年人工的问题，我可以明确地告诉您，电子厂是不允许招收未成年人工的，这里的未成年人特指不满16周岁的未成年人。

根据我国《禁止使用童工规定》的相关条款，任何用人单位，包括电子厂在内的企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户，都不得招用不满16周岁的未成年人，这一行为被明确界定为使用童工，是违法的。该规定旨在保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，并维护他们的合法权益。

如果用人单位违反规定使用了童工，将会面临严重的法律后果。劳动保障行政部门会按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果在使用有毒物品的作业场所使用童工，罚款幅度还会更重。同时，劳动保障行政部门还会责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，并承担所需的交通和食宿费用。如果用人单位逾期仍不改正，罚款标准将提高至每使用一名童工每月处1万元，并可能面临吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记等更严厉的处罚。

此外，对于为不满16周岁的未成年人介绍就业的行为，同样也会受到法律的制裁。因此，无论是用人单位还是个人，都应该严格遵守相关法律法规，不得非法招用或介绍未成年人就业。

为了保障未成年人的合法权益，我们呼吁社会各界共同支持和参与打击非法介绍、使用童工的行为。如果您发现身边有使用童工的违法行为线索，可以向当地的劳动保障行政部门举报。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。