当遇到总包没钱给农民工发工资的情况时，这确实是一个棘手且紧迫的问题，直接关系到农民工的生计和权益。以下是一套详细且有条理的解决方案，希望能帮助您有效应对这一问题：
一、优先尝试协商解决
与总包直接沟通：
- 首先，尝试与总包进行友好且直接的沟通，明确表达您对工资支付的迫切需求，并了解拖欠工资的具体原因。
- 在沟通过程中，务必保留好相关证据，如聊天记录、通话录音或书面协议，这些都能在后续维权过程中发挥重要作用。
- 如果可能，要求总包出具书面的工资欠条，详细列明欠款金额、还款时间等关键信息，为后续法律程序提供有力依据。
涉及发包方的协商：
- 根据《保障农民工工资支付条例》，如果总包确实无力支付工资，发包方可能需要承担相应责任。
- 因此，您可以向发包方说明情况，要求其在未支付工程款的范围内垫付工资，以缓解当前的困境。
二、寻求政府部门的帮助
向劳动监察部门投诉：
- 携带好劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据，前往当地劳动监察部门进行投诉。
- 劳动监察部门有责任对用人单位的用工行为进行监督检查，并有权对违法行为进行处罚。
- 投诉后，劳动监察部门一般会在5个工作日内决定是否受理，并在受理后60个工作日内完成调查处理（复杂情况可延长30个工作日）。
向建设主管部门反映：
- 如果问题发生在建筑行业，您还可以向当地建设主管部门反映情况。
- 建设主管部门可能会采取责令整改、暂停项目施工等措施，以督促发包方和承包方解决工资拖欠问题。
三、通过法律途径维权
申请劳动仲裁：
- 如果协商和投诉均无果，您可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提交仲裁申请书、双方身份信息、相关证据等材料后，仲裁委员会一般会在45日内作出裁决（案情复杂可延长15日）。
- 如果对仲裁结果不满意，您还可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
直接提起诉讼：
- 如果您手中持有总包出具的工资欠条，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
- 法院会根据双方提供的证据进行审理，并作出判决。判决生效后，如果总包仍不支付工资，您可以向法院申请强制执行。
四、借助媒体和社会力量
- 媒体曝光：通过当地媒体报道此事，引起社会关注，给总包和相关方施加舆论压力，促使他们尽快解决问题。
- 工会或社会组织帮助：寻求工会提供的法律咨询、法律援助等服务，或者联系关注劳动者权益的社会组织获取支持和帮助。
五、预防措施
- 签订正式劳动合同：在与总包合作前，务必签订正式的劳动合同，明确工作内容、工资待遇和支付方式等重要条款。
- 保留证据：平时工作中注意保留工作合同、工时记录、工资单等关键证据，以备不时之需。
综上所述，面对总包没钱给农民工发工资的问题，您应首先尝试协商解决；协商无果后，及时向政府相关部门求助；必要时，通过法律途径维权；同时，可以借助媒体和社会力量增加解决问题的可能性。此外，预防措施同样重要，签订正式劳动合同并保留好相关证据是保护自身权益的关键。希望这些建议能对您有所帮助。