在厂里开叉车撞死人了，是否需要你赔钱，这主要取决于事故发生的具体情况和你的行为性质，以下分情况讨论：
若你是在执行单位工作任务过程中发生事故致人死亡，且没有故意或重大过失：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，在此情况下，赔偿责任主要由你的用人单位承担，你个人通常不需要直接赔钱。
- 但如果用人单位在承担赔偿责任后，发现你对事故的发生存在故意或者重大过失（如严重违反操作规程、明知叉车存在故障仍强行作业等），单位有权向你进行追偿，要求你承担相应的赔偿份额。
若你对事故的发生存在故意或者重大过失：
- 如前所述，单位在承担赔偿责任后，有权向你追偿。此时，你可能需要承担一部分或全部的赔偿责任，具体份额会根据过错程度、事故后果等因素由法院或相关机构判定。
- 此外，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条，过失致人死亡的，还可能面临刑事责任，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
若事故是由叉车本身的质量问题等第三方因素导致：
- 相关第三方（如叉车生产厂家）也需承担相应赔偿责任。根据产品质量法等相关法律法规，生产者、销售者因其产品缺陷造成他人损害的，应承担赔偿责任。在此情况下，你个人通常不需要承担赔偿责任，但可能需要配合调查和提供证据。
针对你的情况，我有以下几点建议：
- 立即报告：无论事故责任如何，你都应立即向用人单位报告事故情况，并配合相关部门进行调查。
- 保留证据：妥善保存与事故相关的所有证据，如事故现场照片、医疗记录、费用发票等，以便在后续处理中维护自己的合法权益。
- 咨询专业意见：由于事故责任认定和赔偿问题涉及复杂的法律知识，建议你咨询专业律师（即我本人）以获取更详细的法律建议和支持。
最后，需要强调的是：
- 安全生产是每个员工的责任，也是用人单位的义务。在操作叉车等机械设备时，务必严格遵守操作规程和安全规定，确保自己和他人的安全。
- 如果不幸发生事故，应冷静处理，及时报告并配合调查，以便尽快查明事故原因和责任主体，为后续的赔偿和处理提供依据。
希望以上解答能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。