在厂区开叉车撞死人，确实需要负责任，但具体责任划分需根据实际情况和相关法律法规进行判定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、叉车驾驶员的责任
存在过错：
- 如果叉车驾驶员在操作过程中存在超速行驶、违规倒车、注意力不集中等违反工厂安全规章制度的行为，导致事故发生，那么驾驶员应承担主要责任。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果驾驶员的行为构成过失致人死亡罪，还将面临刑事处罚，如有期徒刑等。
正常作业：
- 若驾驶员严格按照操作规范作业，且无任何违规行为，那么通常不承担直接责任。但需注意，如果驾驶员存在故意或重大过失，即使表面看似正常作业，也可能被追究责任。
二、工厂（用人单位）的责任
用人单位责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果叉车驾驶员是在执行工作任务过程中发生事故，工厂作为用人单位需要承担相应的赔偿责任。
- 赔偿项目可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
管理不善与设备问题：
- 如果工厂未建立完善的安全管理制度、未合理规划叉车作业区域和时间、未对驾驶员进行充分培训，或叉车本身存在故障且工厂未及时发现并维修，这些因素都可能导致工厂承担管理责任或设备维护责任。
三、被撞人自身的责任
违反规定：
- 如果被撞人未经许可进入叉车作业区、在作业区内嬉戏打闹等违反工厂安全规定的行为，那么被撞人应承担一定责任。这可能会减轻叉车驾驶员和工厂的责任份额。
无过错：
- 如果被撞人在正常工作或行走过程中严格遵守工厂规定，且对事故的发生没有过错，那么通常无需承担责任。
四、责任划分流程与处理建议
初步调查与责任认定：
- 事故发生后，首先由工厂内部安全管理部门进行初步调查和责任认定。如果事故涉及严重伤亡或责任争议较大，可以邀请当地劳动部门、安全生产监管部门等介入调查。
协商处理：
- 双方可以先行协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议并履行。这有助于快速解决纠纷，减少诉讼成本和时间。
报警与法律诉讼：
- 如果协商不成或对责任划分有异议，应及时报警。警方将出具责任认定书，为后续的法律诉讼提供依据。
- 如果仍无法解决问题，双方可以向法院提起诉讼，由法院根据相关法律法规和事故情况作出最终判定。
五、特殊情况与注意事项
- 劳务派遣情况：如果叉车驾驶员是劳务派遣人员，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
- 刑事与民事责任并存：在构成犯罪的情况下，驾驶员除了承担刑事责任外，还需根据《中华人民共和国民法典》的相关规定承担民事赔偿责任。
总结与建议：在厂区开叉车撞死人是一个复杂而严重的问题，涉及多个法律主体和法律规定。在实际操作中，建议各方保持冷静，积极配合调查，并根据实际情况和相关法律法规进行责任划分和赔偿处理。同时，工厂应加强安全管理，完善安全制度，定期对叉车驾驶员进行培训和考核，以减少类似事故的发生。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。