在厂里开叉车无重大过失和故意性伤人的情况下，一般不需要承担刑事责任，但可能需要承担一定的民事责任，具体取决于事故的具体情况和责任划分。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、刑事责任角度

1. 无故意与重大过失：

   • 根据刑法的相关规定，犯罪行为需要具备主观上的故意或过失。若您在开叉车过程中既无故意伤人的意图，也无重大过失（即未违反操作规程或未尽到应有的注意义务），则通常不构成犯罪，因此不需要承担刑事责任。

2. 意外事件：

   • 如果事故被认定为意外事件，即由于不可抗力或无法预见的原因导致的，那么您也不需要承担刑事责任。

二、民事责任角度

1. 雇主责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果事故是在执行工作任务过程中发生的，且您无重大过失，那么民事责任可能主要由雇主承担。

2. 个人责任：

   • 尽管您无重大过失，但如果事故的发生与您的某些行为（如操作不当但未达到重大过失的程度）有一定关联，那么您可能需要根据具体情况承担一定的民事赔偿责任。这种责任通常是次要的，且可能通过雇主与您之间的内部责任划分来进一步明确。

3. 工伤保险：

   • 如果您或受伤人员参加了工伤保险，那么部分或全部医疗费用、伤残补助等可能由工伤保险基金支付，从而减轻您或雇主的民事赔偿责任。

三、实际操作建议

1. 及时报告：

   • 发生事故后，应立即向雇主报告，并配合进行事故调查。这有助于明确事故原因和责任划分。

2. 保留证据：

   • 保留与事故相关的所有证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据在后续的责任划分和赔偿协商中可能起到关键作用。

3. 协商与调解：

   • 在明确责任后，可以与受伤人员或其家属进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商不成，可以寻求第三方调解或通过法律途径解决。

4. 法律咨询：

   • 如果对事故责任划分或赔偿问题有疑问，建议及时咨询专业律师。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律建议和指导。

总结来说，在厂里开叉车无重大过失和故意性伤人的情况下，您一般不需要承担刑事责任，但可能需要根据具体情况承担一定的民事责任。建议您在发生事故后及时报告、保留证据，并与受伤人员或其家属进行协商。如有需要，可以随时向我咨询相关法律问题。