撰写因工资未发放（或薪资不满意）而提出的辞职报告时，关键在于保持专业、礼貌且诚恳的态度，同时清晰、有条理地阐述你的离职原因、工作交接安排以及对公司的感激之情。以下是一个详细的辞职报告撰写指南及示例，供你参考：

辞职报告撰写指南

1. 标题与称呼：

   • 标题：明确标注“辞职报告”或“离职申请”。
   • 称呼：根据公司的文化习惯，使用“尊敬的领导”或“尊敬的[直属领导/公司负责人姓名]”。

2. 开头段落：

   • 简要介绍自己，包括姓名、部门及岗位。
   • 表达对公司及领导的感谢，提及在公司的工作经历和收获。

3. 离职原因说明：

   • 清晰阐述离职的主要原因，即工资未发放或薪资不满意。
   • 可以提及生活成本的增加、个人职业发展规划与当前薪资不匹配等具体原因。
   • 保持客观理性，避免情绪化表述，不要指责公司或领导。

4. 工作交接安排：

   • 表明愿意全力配合完成工作交接，确保工作顺利过渡。
   • 列出具体的交接事项，如整理项目资料、培训接替同事等。
   • 给出预计的离职日期，并说明会遵守公司的离职流程。

5. 对公司的感谢与展望：

   • 再次表达对公司提供的成长机会和领导、同事支持的感激之情。
   • 祝愿公司未来发展顺利，团队再创佳绩。

6. 结尾与签名：

   • 使用礼貌的结束语，如“此致敬礼”。
   • 签上自己的姓名和日期。

辞职报告示例

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辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是[姓名]，在公司[具体部门]担任[具体岗位]一职。自[入职日期]加入公司以来，我在这里度过了充实而宝贵的时光，不仅积累了丰富的工作经验，还结识了一群优秀的同事和朋友。在此，我要衷心感谢公司及领导在我任职期间给予的信任与支持。

然而，经过慎重考虑，我不得不因个人薪资问题向您提出辞职申请。近期，随着生活成本的不断增加，如房租上涨、日常开销增多等，我的经济压力日益增大。而目前我的工资水平已经难以满足我的生活需求，尽管我一直在努力工作，提升自己的业绩，但薪资的涨幅却始终跟不上生活的步伐。我也曾尝试通过内部沟通等方式寻求薪资调整，但遗憾的是，最终未能达成双方认可的解决方案。

基于对个人生活压力及长期职业发展的考量，我认为现阶段需要寻找一个更能体现我能力与价值的平台。因此，我决定辞去现职，离开这个我曾满怀热忱投入工作的地方。

为确保工作顺利过渡，我愿全力配合完成以下事项：

1. 提前整理并移交手头项目资料、客户对接记录等关键文件；
2. 协助培训接替同事或提供必要的工作指导，确保他们能够迅速上手；
3. 确保在[预计离职日期，通常提前30天]前正式离岗，避免影响团队进度。

再次感谢公司提供的成长机会，以及领导和同事们的支持与包容。这段经历让我受益匪浅，未来无论身在何处，我都将铭记在此学到的专业技能与职业素养。衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，团队再创佳绩！

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 部门：[所在部门] 日期：[填写日期]

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希望这份辞职报告撰写指南及示例能对你有所帮助，祝你顺利开启新的职业篇章！