工伤待遇申请中供养亲属怎么写-刘世吉律师|法行宝
2026-03-08 劳动纠纷

在工伤待遇申请中,关于供养亲属的填写,这是一个涉及具体法律条款和条件的问题。以下是我为您详细梳理的供养亲属相关信息及填写建议:

一、供养亲属范围

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》,因工死亡职工的供养亲属主要包括以下几类:

  1. 配偶
  2. 子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,且未满18周岁)
  3. 父母(男性年满60周岁、女性年满55周岁)
  4. 祖父母、外祖父母(在特定条件下,如工亡职工父母均已死亡)
  5. 孙子女、外孙子女(在特定条件下,如工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力)
  6. 兄弟姐妹(在特定条件下,如工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,且兄弟姐妹未满18周岁)

二、申请供养亲属抚恤金的条件

在填写供养亲属信息时,需确保每位亲属满足以下条件之一:

  1. 完全丧失劳动能力,无论年龄大小。
  2. 属于工亡职工的配偶、父母,且年龄分别达到男性60周岁、女性55周岁。
  3. 属于工亡职工的子女,且未满18周岁。
  4. 符合上述特殊情况下其他亲属的条件。

三、填写建议

  1. 详细列出供养亲属信息:在申请表中,应详细列出每位供养亲属的姓名、性别、年龄、与工亡职工的关系、身份证号码等基本信息。

  2. 提供证明材料:根据申请条件,提供相应的证明材料,如亲属的身份证、户口本、丧失劳动能力证明、年龄证明等。对于特殊情况下的亲属,还需提供额外的证明材料,如工亡职工父母死亡的证明、子女丧失劳动能力的证明等。

  3. 注意不能纳入供养范围的情形:在填写时,应确保供养亲属不属于已领取城镇企业职工基本养老保险金的人员,或在工伤发生前已因各种原因与职工解除了收养或抚养关系的人员。

  4. 了解抚恤金待遇的停止与恢复条件:虽然这一点不直接涉及填写,但了解这些条件有助于您更好地规划未来,确保在符合条件时能够继续享受抚恤金待遇。

四、示例填写

假设工亡职工有一配偶、一未成年子女和一位年满60周岁的父亲需要申请供养亲属抚恤金,填写时可以这样表述:

“供养亲属信息:

  1. 配偶:XXX,性别X,年龄XX,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,与工亡职工关系为配偶,符合申请条件(年龄达到女性55周岁/或完全丧失劳动能力,根据实际情况选择)。
  2. 子女:XXX,性别X,年龄XX(未满18周岁),身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,与工亡职工关系为子女,符合申请条件。
  3. 父亲:XXX,性别X,年龄XX(年满60周岁),身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,与工亡职工关系为父亲,符合申请条件。”

最后,我建议您在填写前仔细核对每位供养亲属的身份和条件,确保符合相关法律法规的规定。如有任何疑问或需要更详细的信息,建议查阅相关法律法规或咨询专业律师。