当亲属需要为受伤职工申请工伤认定时，撰写一份详尽且准确的工伤认定申请书是至关重要的。以下是一份针对亲属申请工伤认定的撰写指南，希望能为您提供帮助。

一、申请书的基本信息

1. 标题：在申请书的顶部居中位置，明确写上“工伤认定申请书”。

2. 申请人信息：

   • 申请人姓名：填写申请工伤认定的亲属姓名。
   • 性别、出生年月、民族、籍贯、住址：根据实际情况详细填写。
   • 身份证号码：提供申请人的有效身份证号码。
   • 联系电话：确保能够联系到申请人的电话号码。
   • 与受伤害职工的关系：明确说明申请人与受伤职工的关系，如配偶、子女、父母等。

3. 被申请人信息（即用人单位信息）：

   • 单位名称：填写受伤职工所在的用人单位全称。
   • 单位地址：提供用人单位的详细地址。
   • 法定代表人或负责人姓名及联系方式：填写用人单位的法定代表人或负责人的姓名及其联系电话。

二、事故发生经过与伤害情况

1. 事故发生的时间、地点及经过：

   • 详细描述事故发生的具体时间（精确到年月日时分）、地点。
   • 叙述受伤职工当时正在从事的工作内容，以及事故发生的具体经过，包括导致受伤的原因和方式。

2. 伤害情况：

   • 说明受伤职工的具体伤情，包括受伤部位、伤势程度。
   • 提供医院出具的诊断证明、病历本等医疗相关文件，详细描述已接受的治疗措施、目前恢复状况及后续治疗计划。

三、申请事项与法律依据

1. 申请事项：

   • 明确表达申请人希望劳动保障行政部门认定此次伤害为工伤的请求。

2. 法律依据：

   • 引用《工伤保险条例》等相关法律法规的具体条款，说明受伤职工符合工伤认定的条件。例如，可以引用《工伤保险条例》第十四条关于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应当认定为工伤的规定。

四、申请书撰写模板（示例）

工伤认定申请书

申请人：[亲属姓名]，性别[具体性别]，民族[具体民族]，[出生日期]出生，住址：[详细住址]，身份证号码：[身份证号]，联系电话：[电话号码]，与受伤害职工关系：[具体关系]。

被申请人：[公司名称]，地址：[公司地址]，法定代表人（或负责人）：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

申请事项：
请求依法认定[受伤害职工姓名]于[具体日期]所受伤害为工伤。

事实与理由：
[受伤害职工姓名]自[入职日期]起在被申请人处工作，担任[具体岗位]一职。[具体日期][具体时间]左右，[受伤害职工姓名]在[工作地点]，因[工作原因]，导致[受伤部位及受伤情况]。事故发生后，[受伤害职工姓名]被立即送往[医院名称]进行治疗，经诊断为[具体伤情]。根据《工伤保险条例》第十四条第[具体条款]项的规定，[受伤害职工姓名]的受伤符合工伤认定条件，特向贵局申请工伤认定。

此致
[具体劳动保障行政部门名称]

申请人（签字）：[亲属姓名]
[申请日期]

五、附件材料准备

为确保工伤认定申请的顺利受理，申请人还需准备以下附件材料：

1. 申请人及受伤害职工的身份证复印件。
2. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（如有）。
4. 事故现场照片、视频资料或其他能证明事故发生情况的物证（如有）。
5. 目击者证言或同事的书面陈述（如有）。
6. 其他可能有助于认定工伤的证据，如工友证明、安全培训记录等（如有）。

六、注意事项

1. 时效要求：请务必在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提交工伤认定申请。
2. 材料真实性：所有提交的材料必须真实有效，伪造材料将影响工伤认定的结果，并可能承担法律责任。
3. 寻求专业帮助：如有需要，可以寻求专业律师的帮助以确保申请书的准确性和有效性。

通过遵循上述指南，您可以更有效地准备工伤认定申请，确保受伤职工的合法权益得到及时、公正的认定和保护。