家属申请工伤认定是一个涉及多个步骤和材料的过程，以下是详细的申请指南：

一、准备材料

1. 劳动关系证明：

   • 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如工资支付凭证、工作证、考勤记录等）。

2. 医疗诊断证明：

   • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书，需清晰显示受伤情况、诊断结果及伤情程度。

3. 个人身份证明：

   • 受伤职工的身份证复印件。

4. 用人单位信息：

   • 用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。

5. 其他相关材料：

   • 事故现场的照片、证人证言等，有助于还原事故发生的真实过程。
   • 可能还需提供用人单位的营业执照副本复印件等，以便核实用人单位的主体资格。

二、确定申请时间

在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，家属可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时限提交申请，期间产生的符合规定的工伤待遇等费用，均由用人单位承担。

三、提交申请

将准备好的所有材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。提交方式可通过线下直接递交或邮寄等方式进行。

四、调查核实

社会保险行政部门收到申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这一过程可能包括现场调查、询问证人、查阅相关记录等。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应配合提供情况和证明材料。

五、作出认定决定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的申请，可能会在15日内作出认定。决定将以《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》的形式出具。

六、后续事项

• 若对工伤认定结果有异议，家属可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
• 若工伤认定成功，家属可进一步了解工伤待遇的申领流程和相关权益。

七、注意事项

• 确保所有提供的材料真实、完整、有效。
• 积极配合社会保险行政部门的调查核实工作。
• 留意申请过程中的时间节点，避免错过重要期限。

通过以上步骤，家属可以有序地完成工伤认定的申请过程。在整个过程中，保持与相关部门的有效沟通，及时补充材料，将有助于工伤认定的顺利进行。