环卫工人在岗位摔倒死亡后，其家属能获得的赔偿数额并非固定，而是根据具体情况和相关法律规定来计算，主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等项目。以下是对各项赔偿的详细分析：

1. 一次性工亡补助金：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算方式：假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为X元，则一次性工亡补助金为20X元。具体数额需根据最新公布的统计数据确定。

2. 丧葬补助金：

   • 法律依据：同样根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算方式：假设统筹地区上年度职工月平均工资为Y元，则丧葬补助金为6Y元。具体数额需根据当地统计数据确定。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 计算方式：
     • 配偶每月40%；
     • 其他亲属每人每月30%；
     • 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
     • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 具体数额：需根据职工本人工资、供养亲属人数及具体情况来确定。

特殊情况说明：

• 如果环卫工人已满60岁且已享受养老保险待遇，其死亡可能不被认定为工伤，此时赔偿标准将依据其他相关法律规定，如《民法典》中关于侵权责任的规定，赔偿项目可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额需根据案件情况确定。
• 如果环卫工人虽已满60岁但未享受养老保险待遇，且符合工伤认定条件，则仍应按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。

建议：

• 家属应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便确定是否符合工伤认定条件。
• 在确定赔偿数额时，应充分考虑各项赔偿项目的计算方式和标准，以及当地的具体统计数据。
• 如有需要，可寻求专业律师的帮助，以确保赔偿数额的准确性和合法性。

总结：环卫工人在岗位摔倒死亡后，其家属能获得的赔偿数额需根据具体情况和相关法律规定来计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。