结论前置：六十岁在工地摔死的赔偿金额，需根据是否认定为工伤、当地职工月平均工资、死者生前工资水平、供养亲属的具体情况以及侵权责任的划分等多个因素综合确定。以下我将从认定为工伤和不认定为工伤两种情况，为您详细解析赔偿项目和计算方式。

一、认定为工伤的情形

若六十岁人员在工地死亡被认定为工伤，其近亲属可从工伤保险基金领取以下赔偿：

1. 丧葬补助金

   • 计算标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 示例：若当地上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为：\(5000元/月 \times 6月 = 30000元\)。

2. 一次性工亡补助金

   • 计算标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 示例：根据国家统计局公布的数据，假设2024年全国城镇居民人均可支配收入为54188元，则一次性工亡补助金为：\(54188元 \times 20 = 1083760元\)。

3. 供养亲属抚恤金

   • 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 发放标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 示例：若工亡职工生前月工资为6000元，其配偶可每月领取抚恤金为：\(6000元 \times 40\% = 2400元\)。

单位责任：若用人单位已参加工伤保险，上述费用由工伤保险基金支付；若未参加，则由用人单位承担全部赔偿责任。

二、不认定为工伤，但存在侵权责任的情形

若六十岁人员在工地死亡不被认定为工伤，但工地存在过错导致死亡，则按照人身损害赔偿标准处理，赔偿项目包括：

1. 丧葬费

   • 计算方式与工伤标准中的丧葬补助金相同，即6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 死亡赔偿金

   • 计算标准：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。
   • 示例：若当地上一年度城镇居民人均可支配收入为40000元，则60岁的死亡赔偿金为：\(40000元 \times 20年 = 800000元\)（若为农村居民，则按相应标准计算，且年龄每增加一岁减少一年）。

3. 精神损害抚慰金

   • 根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定，数额一般在几万元到十几万元不等。

4. 被扶养人生活费

   • 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。

5. 家属处理丧葬事宜支出的合理费用

   • 包括交通费、误工费等，根据实际发生情况确定。

三、赔偿流程与注意事项

1. 工伤认定

   • 用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 赔偿申请

   • 工伤认定后，近亲属可向工伤保险基金或用人单位申请赔偿；若不构成工伤，但存在侵权责任，则可通过诉讼途径要求侵权方承担赔偿责任。

3. 证据收集

   • 及时收集相关证据，如事故现场照片、证人证言、医疗记录等，以支持赔偿申请。

在处理此类案件时，建议您根据实际情况，综合考虑各方面因素，并遵循相关法律法规和程序规定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您解答。