建筑工在工地摔死，其家属能获得的赔偿金额并非固定，而是需根据具体情况计算，主要涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。以下是对这些赔偿项目的详细解释及计算方式：

1. 丧葬补助金：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算方式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。
   • 示例：若统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为48000元。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 法律依据：同样依据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 计算方式：
     • 配偶每月40%；
     • 其他亲属每人每月30%；
     • 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 示例：若职工本人工资为5000元/月，其配偶和一名子女需供养，则配偶每月抚恤金为2000元，子女每月抚恤金为1500元，合计每月3500元。

3. 一次性工亡补助金：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算方式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。
   • 示例：若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，则一次性工亡补助金为1000000元。

在计算赔偿金额时，还需注意以下几点：

• 地区差异：由于统筹地区上年度职工月平均工资和全国城镇居民人均可支配收入会随时间变化，且不同地区可能存在差异，因此具体赔偿金额需根据当地最新数据计算。
• 责任划分：如果工地存在安全管理不善等过错，可能还需承担额外的民事赔偿责任。此外，如果建筑工自身存在过错，如违反安全操作规程等，也可能影响赔偿金额的确定。
• 保险情况：如果建筑工已参加工伤保险，则部分赔偿项目（如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金）可能由工伤保险基金支付；如果未参加工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。

建议家属在处理此类事件时，及时收集相关证据（如事故现场照片、医疗记录、工资单等），并咨询专业律师以获取更准确的赔偿金额计算和法律建议。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。