离职会计举报偷税行为，会计本身通常不会因此受到处罚，但具体是否处罚还需根据举报内容是否属实以及会计自身是否存在违法行为来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、举报行为本身的合法性

1. 举报权利：根据相关法律法规，任何公民都有权对违法行为进行举报，这是公民的合法权利。离职会计作为曾经的企业财务人员，对企业的财务状况和税务情况有较为深入的了解，因此他们有权对发现的偷税行为进行举报。

2. 举报义务：虽然举报不是会计的法定义务，但如果会计在任职期间发现了企业的偷税行为，并且没有履行相应的告知或阻止义务（在合理范围内），那么从道德和职业操守的角度来看，会计可能存在一定的责任。然而，这并不意味着会计会因为举报行为本身而受到处罚。

二、举报内容属实的情况

1. 企业处罚：如果离职会计的举报内容属实，税务机关将依法对企业进行税务稽查，并根据稽查结果对企业进行相应的处罚，如补缴税款、滞纳金、罚款等。

2. 会计个人影响：在举报内容属实的情况下，会计本人通常不会因为举报行为而受到处罚。相反，如果会计的举报有助于税务机关及时发现和纠正企业的违法行为，会计还可能受到一定的表彰或奖励。

三、举报内容不属实或会计存在违法行为的情况

1. 举报不实责任：如果离职会计的举报内容不属实，且给企业造成了不必要的损失或影响，企业有权要求会计承担相应的民事责任，如赔偿损失等。但这种情况并不常见，因为举报行为本身并不直接导致企业受损，除非举报内容被恶意传播或利用。

2. 会计违法行为：如果离职会计在任职期间存在参与偷税、协助偷税等违法行为，那么无论其是否举报企业的偷税行为，都可能面临税务机关的处罚。处罚措施可能包括罚款、没收违法所得、行政拘留等，情节严重的还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

四、法律建议

1. 如实举报：如果你作为离职会计发现了企业的偷税行为，建议你如实向税务机关进行举报，并提供相关证据和线索。这有助于税务机关及时发现和纠正企业的违法行为，维护国家税收秩序和公平竞争的市场环境。

2. 保护自身权益：在举报过程中，你需要注意保护自身的合法权益。例如，你可以要求税务机关对你的举报信息进行保密处理，以避免受到不必要的报复或威胁。

3. 咨询专业意见：如果你对举报流程、证据收集等方面存在疑问或担忧，建议你咨询专业的税务律师或税务机关的工作人员，以获取更详细和准确的指导。

总结来说，离职会计举报偷税行为本身通常不会受到处罚，但具体是否处罚还需根据举报内容是否属实以及会计自身是否存在违法行为来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。