财务离职后举报前公司偷税，一般不会影响自己。具体分析如下：

一. 离职财务举报公司偷税漏税的法律责任

1. 正常情况下无连带责任：离职财务举报公司偷税漏税，若其自身并未参与偷税漏税行为，则不需要负连带责任。这是因为举报行为本身是对违法行为的揭露，举报者通常不会因此承担法律责任。
2. 公司承担法律责任：若公司确实存在偷税漏税行为，那么应由公司承担相应的行政处罚或刑事责任，与离职财务无关。

二. 偷税漏税犯罪的立案标准 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，偷税漏税犯罪的立案标准主要包括以下几点：

1. 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额在五万元以上，并且占各税种应纳税总额百分之十以上，且经税务机关依法下达追缴通知后，不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的。
2. 纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。
3. 扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额在五万元以上的。

三. 举报者的保护 法律鼓励公民对违法行为进行举报，并会对举报者的合法权益进行保护。因此，离职财务在举报前公司偷税漏税时，只要确保举报内容真实、准确，且自身未参与违法行为，就无需担心会因此受到不良影响。

综上所述，离职财务举报前公司偷税漏税，一般不会对自己产生影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。