关于您提出的“员工举报员工偷税公司要被罚款吗”这一问题，首先需要明确的是，举报的主体和内容对问题的解答至关重要。不过，从您的提问中，我推测您可能更关心的是公司偷税漏税被举报后，公司是否会面临罚款，以及员工举报行为对公司罚款的影响。以下是我为您提供的详细解答：
一、公司偷税漏税的法律责任
根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，偷税行为是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税。对于偷税行为，税务机关将追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处以罚款。如果偷税数额较大且占应纳税额的一定比例，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。因此，如果公司存在偷税漏税行为，一旦被税务机关查实，公司确实会面临罚款等法律责任。
二、员工举报的作用
员工举报公司偷税漏税是法律赋予的权利，也是维护税收公平和社会正义的重要途径。员工的举报可以为税务机关提供线索和证据，有助于税务机关及时发现和查处公司的偷税漏税行为。员工的举报行为本身并不会直接导致公司被罚款，但举报的内容如果经查实，将成为税务机关对公司进行处罚的依据。
三、员工举报后的处理流程
税务机关调查：税务机关在接到举报后，会对举报内容进行初步审查，并立案调查。调查过程中，税务机关会调取公司的财务资料，进行详细核查。
配合调查：如果举报涉及您本人或您所在部门的工作，您应积极配合税务机关的调查，提供必要的资料和细节。
结果反馈：税务机关在调查结束后，会根据公司的偷税漏税情况作出处理决定，并将结果反馈给举报人。如果举报属实，您作为举报人还有权获得物质奖励，并查询举报事项的办理进度和处理结果。
四、员工是否会因举报而受罚
员工是否会因举报公司偷税漏税而受罚，主要取决于其是否参与或知情并协助了公司的违法行为。如果员工对公司的偷税漏税行为完全不知情，或者仅仅是按照公司的正常安排履行自己的本职工作，没有参与到具体的偷税漏税活动中，那么员工一般不需要承担法律责任，不会受到处罚。反之，如果员工直接参与或知情并协助了公司的偷税漏税行为，那么员工也可能面临法律责任。
总结与建议：
公司偷税漏税会面临罚款：如果公司存在偷税漏税行为，一旦被税务机关查实，公司确实会面临罚款等法律责任。
员工举报是合法权利：员工举报公司偷税漏税是法律赋予的权利，举报行为本身不会直接导致公司被罚款，但举报内容如果经查实，将成为税务机关对公司进行处罚的依据。
保护自身权益：在举报前，建议您收集和保留相关证据，以防公司报复。同时，如果举报涉及您本人或您所在部门的工作，您应积极配合税务机关的调查。
寻求专业帮助：如果您对举报流程或相关法律程序有疑问，可以咨询专业律师或税务机关的工作人员，以获取更详细的指导和帮助。