员工举报公司偷税漏税，公安部门不一定会直接介入，但税务部门会依法受理并展开调查。以下是对这一问题的详细分析：
一、税务部门与公安部门的职责划分
税务部门职责：
- 税务部门是负责税收管理的政府部门，其核心职责之一是保障国家税收的足额征收。对于偷税漏税行为，税务部门有责任和义务进行调查核实，并依法作出处理决定，如追缴税款、加收滞纳金、处以罚款等。
公安部门职责：
- 公安部门主要负责维护社会治安和打击刑事犯罪。在偷税漏税案件中，公安部门通常不会直接介入，除非案件涉及刑事犯罪（如逃税罪）且税务部门已将案件移送司法机关。
二、举报处理流程
受理环节：
- 当员工向税务部门举报公司存在偷税漏税行为时，税务部门会首先对举报进行初步评估，判断其是否属于本部门管辖范围以及是否有初步的违法线索。如果符合受理条件，税务部门将正式受理该举报，并启动后续的调查程序。
调查环节：
- 受理后，税务部门将组织专业人员对被举报公司展开全面调查。调查手段包括查阅公司的财务账目、会计凭证、合同协议等资料，向公司相关人员进行询问，以及实地检查公司的生产经营场所等。这一环节旨在收集足够的证据来确认公司是否存在偷税漏税行为。
处理环节：
- 经过调查，如果发现公司确实存在偷税漏税行为，税务部门将根据违法情节的轻重，依法作出相应的处理决定。对于情节严重涉嫌犯罪的，税务部门将依法移送司法机关追究刑事责任，此时公安部门才会介入。
三、员工举报时的注意事项
提供详细证据：
- 为了提高举报的有效性和税务部门的处理效率，员工在举报时应尽可能详细、准确地提供被举报公司偷税漏税的相关线索和证据。例如，具体的偷税手段、涉及的金额、相关的业务凭证等。这些信息的提供将有助于税务部门更快地锁定违法事实，提高查处的准确性。
保护个人信息：
- 员工无需担心个人信息泄露问题。税务部门会采取严格的保密措施，确保举报人的个人信息安全。
四、可能的法律后果
对公司：
- 如果公司确实存在偷税漏税行为，税务部门将依法追缴税款、加收滞纳金，并可能处以罚款。对于情节严重的，还可能面临刑事责任追究。
对举报人：
- 举报人如果提供了真实有效的线索和证据，有助于税务部门查处偷税漏税行为，维护了国家税收秩序和市场公平竞争环境。同时，举报人也可能因此获得一定的奖励（具体根据当地税务部门的规定执行）。
总结：员工举报公司偷税漏税是维护国家税收秩序和市场公平竞争环境的重要举措。税务部门将依法受理并处理这些举报，确保税收法律的严肃性和公正性。如果您发现公司存在偷税漏税行为，请及时向税务部门进行举报，并尽可能提供详细、准确的证据。如果您在举报过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。