煤矿事故中死亡与下班途中死亡，在工伤赔偿方面并不完全一样，具体赔偿需依据事故性质及法律规定来确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、煤矿事故中死亡的赔偿
工伤认定：
- 若煤矿事故被认定为工伤，那么死亡职工的家属有权享受工伤保险待遇。这通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等。
- 一次性工亡补助金的标准通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金则根据职工生前工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
赔偿主体：
- 在煤矿事故中，如果煤矿企业已为员工购买了工伤保险，那么赔偿主要由工伤保险基金支付。
- 若煤矿企业未购买工伤保险，则赔偿责任由煤矿企业自行承担。
二、下班途中死亡的赔偿
工伤认定条件：
- 下班途中死亡要被认定为工伤，需满足一定条件，如职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
- 如果下班途中死亡是由于职工自身原因（如自杀、自残、醉酒等）导致的，则通常不被认定为工伤。
赔偿内容：
- 若被认定为工伤，赔偿内容同样包括一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等，标准与煤矿事故中死亡的赔偿标准相同。
- 若不被认定为工伤，则可能无法享受工伤保险待遇，但家属仍可根据具体情况，如是否存在第三方责任等，寻求其他途径的赔偿。
赔偿主体：
- 若被认定为工伤，且企业已购买工伤保险，赔偿由工伤保险基金支付；若未购买，则由企业承担。
- 若存在第三方责任（如交通事故中的肇事方），则家属有权向第三方追偿。
三、特殊情况与注意事项
特殊情况：
- 在某些特殊情况下，如下班途中因工作原因（如加班后回家途中）受到伤害，可能更易于被认定为工伤。
- 另外，如果煤矿事故或下班途中死亡涉及刑事犯罪（如故意杀人、交通肇事等），则可能同时涉及刑事责任和民事责任的追究。
注意事项：
- 在处理此类事故时，家属应及时收集并保存相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便后续维权。
- 同时，家属应尽快向当地劳动保障部门或工伤保险机构报告事故情况，并申请工伤认定。
- 在赔偿过程中，家属应了解并维护自己的合法权益，避免因不了解法律程序或规定而遭受损失。
总结来说，煤矿事故中死亡与下班途中死亡的赔偿在工伤认定条件、赔偿内容以及赔偿主体等方面可能存在差异。具体赔偿需依据事故性质、法律规定以及保险情况来确定。如果您或您的家人遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便更准确地了解相关法律程序和维权途径。