针对您提出的“工厂没签合同就跑路的还能进吗怎么办”的问题，我首先明确结论：工厂未签合同就跑路，您不仅可能面临无法进入工厂继续工作的问题，更重要的是，您的劳动权益可能受到严重侵害。接下来，我将从多个角度为您详细分析并给出建议。
一、关于能否进入工厂
工厂跑路后的实际情况：
- 工厂跑路通常意味着工厂已经停止运营，甚至可能已经解散或破产。在这种情况下，工厂的大门可能会被锁上，您无法直接进入。
- 即使工厂尚未完全停止运营，但由于未签合同，您与工厂之间的劳动关系可能缺乏明确的法律保障，工厂可能会以各种理由拒绝您进入。
法律角度的分析：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。工厂未与您签订劳动合同，已经违反了法律规定。
- 但这并不意味着您可以随意进入工厂。在工厂跑路的情况下，您需要通过法律途径来维护自己的权益，而不是直接闯入工厂。
二、关于如何维护自己的权益
收集证据：
- 尽管未签合同，但您仍然可以收集其他证据来证明您与工厂之间的劳动关系，如工资条、工作证、考勤记录、同事证言等。
- 这些证据将有助于您在后续的法律程序中证明自己的权益。
申请劳动仲裁：
- 您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求工厂支付未签劳动合同的双倍工资差额、拖欠的工资、经济补偿金等。
- 劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼，要求工厂承担相应的法律责任。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。
关注工厂财产状况：
- 在工厂跑路的情况下，您还需要关注工厂的财产状况。如果工厂有可供执行的财产，您可以在仲裁或诉讼后申请强制执行，以维护自己的权益。
三、关于后续行动的建议
及时咨询专业律师：
- 在处理此类劳动争议时，建议您及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和可行的法律途径。
- 作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
保持冷静和理性：
- 在面对工厂跑路的情况时，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激行为或非法手段来维护自己的权益，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。
关注相关政策动态：
- 政府可能会出台相关政策来保障劳动者的权益。您可以关注相关政策动态，以便及时了解并享受相关政策带来的福利。
最后，我建议您尽快采取行动来维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我将竭诚为您提供专业的法律服务。