核心结论：您在工地受伤，两根肋骨骨折且劳动能力鉴定为十级，但拿不到赔偿，可能存在多种原因，下面为您详细分析并给出相应建议。

1. 未及时申请工伤认定或超过申请时效

   • 原因分析：根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果超过这个时效，可能会导致无法获得工伤赔偿。
   • 建议：先确认是否在规定时间内申请了工伤认定。如果已经超过时效，可以尝试与用人单位协商，看能否通过其他途径解决赔偿问题；若协商不成，也可以咨询当地劳动仲裁部门或法律专业人士，了解是否有其他补救措施。

2. 用人单位未缴纳工伤保险

   • 原因分析：如果用人单位没有为您缴纳工伤保险，那么根据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这种情况下，用人单位可能会以各种理由拖延或拒绝支付赔偿。
   • 建议：您可以先与用人单位沟通，要求其按照规定支付赔偿。如果用人单位拒绝，您可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行检查和处理，责令其支付赔偿。同时，您也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 劳动能力鉴定结果未被认可或存在争议

   • 原因分析：虽然您已经进行了劳动能力鉴定并确定为十级，但用人单位可能对鉴定结果有异议，认为鉴定不准确或不公正，从而拒绝按照鉴定结果支付赔偿。
   • 建议：如果用人单位对鉴定结果有异议，根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。您可以告知用人单位这一规定，如果用人单位坚持不认可鉴定结果，您可以协助用人单位按照法定程序申请再次鉴定。

4. 赔偿协议存在不公平条款或未签订赔偿协议

   • 原因分析：有些用人单位可能会在与您协商赔偿时，制定一些不公平的条款，如降低赔偿标准、设置不合理的赔偿条件等，导致您无法获得应有的赔偿。或者双方根本没有签订赔偿协议，用人单位以此为由拒绝支付赔偿。
   • 建议：仔细审查与用人单位签订的任何关于赔偿的协议，确保协议内容公平合理，符合法律规定。如果发现协议存在不公平条款，可以与用人单位协商修改协议；若协商不成，您可以拒绝签订协议，并通过法律途径解决赔偿问题。如果双方没有签订赔偿协议，您可以主动与用人单位沟通，要求签订书面赔偿协议，明确赔偿项目、标准和支付方式等内容。

5. 用人单位经营困难或恶意拖欠

   • 原因分析：用人单位可能由于经营不善、资金周转困难等原因，暂时无法支付赔偿费用。也有一些用人单位存在恶意拖欠赔偿的情况，试图逃避法律责任。
   • 建议：对于用人单位经营困难的情况，您可以与用人单位协商制定分期支付赔偿的计划，并要求用人单位提供相应的担保，以确保赔偿能够按时支付。如果用人单位恶意拖欠赔偿，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位立即支付赔偿。仲裁裁决生效后，如果用人单位仍然不履行，您可以向人民法院申请强制执行。