关于工地干活两根肋骨不全性骨折且达不到10级伤残的赔偿问题，赔偿金额并非固定，而是由多种因素综合决定。以下是从不同角度为您详细分析：
一、赔偿项目及计算方式
医疗费
- 支付主体：工伤保险基金（若已参保）或用人单位（若未参保）。
- 计算方式：按实际发生的治疗费用凭票据报销，包括挂号费、检查费、药费、治疗费等。
停工留薪期工资
- 支付主体：用人单位。
- 计算方式：在停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限需根据医疗机构出具的证明确定。假设您月工资为5000元，停工留薪期为3个月，则停工留薪期工资为：5000元/月 × 3月 = 15000元。
护理费
- 支付主体：若生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责或支付护理费。
- 计算方式：护理费标准通常根据当地护工市场价格或医院出具的护理证明确定。
住院伙食补助费
- 支付主体：工伤保险基金（若已参保）或用人单位（若未参保）。
- 计算方式：具体标准由统筹地区人民政府规定，一般按住院天数计算。例如，若当地标准为每天50元，住院10天，则住院伙食补助费为：50元/天 × 10天 = 500元。
交通费、住宿费
- 支付主体：工伤保险基金（若已参保）或用人单位（若未参保）。
- 计算方式：因工伤导致的交通费、住宿费等合理费用，凭票据报销。
二、关于伤残等级与赔偿的关系
- 伤残等级认定：虽然您提到两根肋骨不全性骨折达不到10级伤残，但最终伤残等级应由劳动能力鉴定委员会根据具体情况进行评定。若后续伤情变化或鉴定结果有误，仍有可能调整伤残等级。
- 一次性伤残补助金：由于您目前未达到10级伤残，因此无法享受一次性伤残补助金。但若后续伤残等级提升，可按新等级申请补发。
三、实际操作建议
- 及时申请工伤认定：发生工伤后，应尽快向当地社保部门申请工伤认定，以确认受伤是否因工作原因导致，这是后续申请赔偿的前提。
- 保留好所有证据：务必保留好所有与工伤相关的证据和文件，如医疗记录、伤残鉴定报告、工资单、交通费票据等，以便后续申请赔偿时使用。
- 与用人单位沟通：在赔偿过程中，与用人单位保持良好沟通，协商解决方案。若用人单位拒绝赔偿或赔偿金额不合理，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
四、示例估算
假设您月工资为5000元，停工留薪期为3个月，住院10天，当地住院伙食补助费标准为每天50元，且未产生其他额外费用（如护理费、交通费等），则大致赔偿计算如下：
- 停工留薪期工资：15000元
- 住院伙食补助费：500元
- 总计赔偿金额：15500元
请注意，这只是一个大致的估算，实际赔偿金额可能因地区、伤情、工资水平等因素而有所不同。若您对赔偿金额有疑问或需要更详细的计算，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供更准确的法律建议。