结论：在工地上干活导致两根肋骨骨折的赔偿金额，需根据工伤鉴定结果、个人收入及地方法规等多个因素综合计算，无法直接给出具体数字。但赔偿项目通常涵盖医疗费用、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等，以下是对各项赔偿项目的详细解释及计算方式。

一、赔偿项目详解

1. 医疗费用

   • 涵盖内容：包括挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等因治疗工伤产生的全部费用。
   • 计算方式：以医疗机构出具的正式票据为准，结合病历和诊断证明确定。

2. 停工留薪期工资

   • 支付标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 期限：一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。具体期限需根据医疗机构出具的病假条或鉴定机构意见确定。

3. 护理费

   • 支付条件：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。
   • 计算方式：由所在单位负责，若单位未安排护理，则按当地护工工资标准支付护理费。长期护理的，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活自理能力分等级支付。

4. 住院伙食补助费

   • 计算方式：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。

5. 一次性伤残补助金

   • 支付方：由工伤保险基金支付。
   • 计算方式：根据伤残等级确定。两根肋骨骨折通常构成十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）。
   • 计算公式：\(一次性伤残补助金 = 本人工资 \times 7个月\)

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 支付条件：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的。
   • 支付方：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 计算方式：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，需根据当地政策确定。

二、赔偿流程

1. 工伤认定

   • 申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保障部门提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社保部门提出申请。

2. 劳动能力鉴定

   • 申请时机：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。
   • 申请方：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3. 确定赔偿项目和金额

   • 根据伤残鉴定结果，结合《工伤保险条例》及相关地方法规，确定具体的赔偿项目和金额。

4. 赔偿协商与仲裁、诉讼

   • 协商：首先与用人单位就赔偿问题进行协商。
   • 仲裁与诉讼：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

三、建议

• 及时报告伤情：向用人单位报告伤情，并尽快进行工伤认定申请。
• 保留证据：保留所有相关证据和文件，如医疗记录、费用票据、工伤认定决定书等，以便在赔偿过程中使用。
• 了解当地政策：赔偿金额和待遇会根据地方法规等因素有所差异，建议了解当地的具体政策和标准。
• 积极主张权益：在协商赔偿时，依据法律法规和自身实际情况主张合理赔偿。如协商不成，可寻求法律途径维护合法权益。

示例计算： 假设某工伤职工月工资为5000元，两根肋骨骨折构成十级伤残，则一次性伤残补助金为：\(5000元/月 \times 7个月 = 35000元\)。其他赔偿项目如医疗费用、停工留薪期工资等需根据实际情况计算。

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