在工地上干活导致肋骨骨折三根，具体的赔偿金额需根据工伤认定结果、个人工资水平、治疗费用及当地政策等多种因素综合确定。以下是从不同角度为您详细分析的赔偿情况：

一、工伤赔偿途径

1. 前提条件：

   • 您需要与工地所属企业存在劳动关系。

2. 赔偿步骤：

   • 首先，您需要申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。
   • 接着，进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
   • 最后，根据伤残等级和当地政策计算赔偿数额。

3. 主要赔偿项目及计算方式：

   • 医疗费用：包括治疗工伤所需的全部费用，如挂号费、医疗费、药费、住院费等，凭医疗机构出具的正规票据实际计算，由工伤保险基金支付，未缴纳工伤保险的由用人单位承担。
   • 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，工资=职工受伤前月工资标准×停工留薪期月数，由用人单位支付。
   • 一次性伤残补助金（如认定为十级伤残）：标准为7个月的本人工资。例如，若您月工资为5000元，则补助金为\(5000元 \times 7 = 35000元\)，由工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算，具体数额因地区而异，由工伤保险基金支付，未缴纳工伤保险的由用人单位支付。
   • 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期或评定伤残后需要护理的费用。停工留薪期护理费参照当地护工劳务报酬标准；经鉴定后的生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付，停工留薪期护理费由用人单位支付，经鉴定后的生活护理费由工伤保险基金支付。
   • 若解除劳动关系：您还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、提供劳务者受害责任纠纷处理

1. 适用情况：

   • 如果您与工地之间为劳务关系，而非劳动关系，则适用此途径。

2. 赔偿程序：

   • 首先，进行伤残鉴定，以确定伤残等级。
   • 接着，根据双方过错划分责任比例。
   • 最后，确定赔偿金额。

3. 主要赔偿项目及计算方式：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定。
   • 误工费：根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。例如，若您月工资6000元且误工30天，则误工费为\(6000元 \div 30天 \times 30天 = 6000元\)。
   • 护理费：根据护理人员收入状况和护理人数、期限确定。例如，若需护理15天且每日护理费200元，则总护理费为\(15天 \times 200元/天 = 3000元\)。
   • 交通费：根据实际发生的费用计算，需有正式票据为凭。
   • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
   • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定，一般按每日30-50元计算。
   • 残疾赔偿金：根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度居民可支配收入或纯收入标准计算。以十级伤残为例，赔偿金额为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%。例如，若当地人均收入5万元，则赔偿额为\(5万元 \times 20年 \times 10\% = 10万元\)。
   • 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵害手段等因素确定，通常由法院根据侵权情节、受害人痛苦程度等因素在1万至5万元区间内酌定。

三、实际操作建议

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得赔偿的前提，务必在规定时间内完成。
2. 保留好相关证据材料：如劳动合同、医疗诊断证明、费用票据等，以备不时之需。
3. 了解当地政策：不同地区的赔偿标准可能有所不同，建议您咨询当地劳动保障部门或社保机构，了解详细的赔偿标准和计算方式。

总结来说，肋骨骨折三根在工地上的赔偿金额涉及多个方面和复杂的计算过程。具体赔偿金额会根据您的实际情况、当地经济发展水平和相关政策规定进行计算。如果您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。