结论前置：工伤导致肋骨骨折一根，即使评不上10级伤残，赔偿金额也并非固定，而是根据多个因素综合确定，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、交通费、住院伙食补助费等。以下是对赔偿金额的详细分析：
一、赔偿项目与计算方式
医疗费用：
- 包括治疗骨折所需的手术费、住院费、药品费等直接费用。
- 具体金额根据实际发生的医疗费用确定，需保留好所有医疗票据作为证据。
停工留薪期工资：
- 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变。
- 停工留薪期的长短根据医疗机构的诊断证明和实际情况确定，一般不超过12个月。
- 赔偿金额为停工留薪期内职工应得的工资总额，计算公式为：停工留薪期工资 = 职工月工资 × 停工留薪期月数。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理期限确定。
- 护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工劳务报酬标准计算。
- 计算公式可参考：护理费 = 护理人员日工资 × 护理天数（或按当地护工劳务报酬标准计算）。
交通费：
- 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
- 需以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：
- 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
- 计算公式可参考：住院伙食补助费 = 当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准 × 住院天数。
其他费用：
- 如营养费、辅助器具费等，根据实际发生情况确定，并需有相应证据支持。
二、赔偿金额示例与计算
假设某职工月工资为5000元，因工伤导致肋骨骨折一根，但未被鉴定为伤残等级，且停工留薪期为3个月，住院10天，当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准为每天100元，护理费按每天150元计算（假设为雇佣护工），则其可能获得的赔偿包括：
- 医疗费用：根据实际发生的医疗费用确定，假设为10000元。
- 停工留薪期工资：5000元/月 × 3月 = 15000元。
- 护理费：150元/天 × 10天 = 1500元（假设护理期为住院期间）。
- 交通费：根据实际发生情况确定，假设为500元。
- 住院伙食补助费：100元/天 × 10天 = 1000元。
因此，该职工可能获得的总赔偿金额为：10000元（医疗费用）+ 15000元（停工留薪期工资）+ 1500元（护理费）+ 500元（交通费）+ 1000元（住院伙食补助费）= 28000元（未包括营养费、辅助器具费等其他可能发生的费用）。
三、特殊情况与注意事项
- 伤残等级鉴定：虽然肋骨骨折一根可能评不上10级伤残，但具体还需根据劳动能力鉴定结果确定。如果后续鉴定为伤残等级，则还可获得一次性伤残补助金等赔偿。
- 地区差异：不同地区的赔偿标准可能有所不同，如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 证据收集：在申请赔偿时，应确保所有相关证明材料齐全，如医疗票据、收入证明、护理证明、交通费票据等。
四、建议与行动
- 及时申请工伤认定：发生工伤后，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 保留好所有证据：包括医疗票据、收入证明、护理证明等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
- 咨询专业律师（此条根据约束条件修改为）：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。
综上所述，工伤导致肋骨骨折一根的赔偿金额需根据多个因素综合确定。希望以上分析能对你有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。