若肋骨骨折7根但评不上伤残等级，赔偿金额需根据实际发生的医疗费、误工费等具体损失来计算，无法直接给出固定数额。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿项目与依据
在工伤赔偿中，即使未评上伤残等级，劳动者仍有权获得以下赔偿项目：
- 医疗费：包括因治疗工伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等医疗费用。这些费用需凭医疗机构的正式发票进行报销。
- 误工费：即停工留薪期内的工资福利。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 护理费：如果工伤职工在停工留薪期或者康复期间需要护理的，由所在单位负责。如果单位未派人护理，则需要支付护理费。护理费的支付标准通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。
- 交通费、食宿费：如果工伤职工需要到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
二、赔偿金额的计算
由于赔偿金额与实际发生的费用密切相关，因此无法直接给出一个固定的数额。但可以根据上述赔偿项目，提供一个大致的计算框架：
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行报销。
- 误工费：
- 计算公式：误工费 = 本人工资 × 停工留薪期月数
- 示例：假设本人工资为5000元/月，停工留薪期为3个月，则误工费为15000元。
- 护理费：
- 计算公式：护理费 = 当地护工劳务报酬标准 × 护理天数
- 示例：假设当地护工劳务报酬标准为200元/天，护理天数为30天，则护理费为6000元。
- 交通费、食宿费：根据实际发生的费用进行报销，需提供相关票据。
三、注意事项
- 及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便享受工伤保险待遇。
- 保留相关证据：包括医疗费用发票、诊断证明、停工留薪期证明、护理证明等，以便在申请赔偿时提供有力证据。
- 协商与诉讼：如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，可以先尝试通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
四、特殊情况说明
如果工伤职工对劳动能力鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但需要注意的是，即使再次鉴定后仍未评上伤残等级，赔偿项目与金额的计算方式仍然如上所述。
总结来说，肋骨骨折7根但评不上伤残等级的赔偿金额需根据实际发生的医疗费、误工费等具体损失来计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。