针对您提出的“肋骨骨折一根认定工伤了但评不上等级能赔偿多钱”的问题，以下是我的详细解答：

一、明确结论

即使肋骨骨折一根且未达到伤残等级，您依然有权获得相应的工伤赔偿。这些赔偿主要包括医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费等。

二、详细赔偿项目及计算方式

1. 医疗费用

   • 内容：涵盖治疗工伤所需的全部费用，包括挂号费、医疗费、药费、住院费等。只要这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，均应由工伤保险基金支付。
   • 确定方式：依据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定具体金额。

2. 停工留薪期工资

   • 内容：您因伤需要暂停工作接受医疗的，期间原工资福利待遇不变。
   • 确定方式：
     • 停工留薪期一般不超过12个月，具体时长需根据医疗机构的诊断证明等确定。
     • 工资计算以您受伤前12个月的平均工资为准；若工作不满12个月，则按实际工作月数的平均工资计算。
     • 计算公式：停工留薪期工资 = 受伤前月平均工资 × 停工留薪期月数

3. 住院伙食补助费

   • 内容：住院治疗期间的伙食补助。
   • 确定方式：具体标准由统筹地区人民政府规定，通常按日计算。例如，某些地区可能规定每天50元。
   • 计算公式：住院伙食补助费 = 每日补助标准 × 住院天数

4. 护理费（如适用）

   • 内容：若您生活不能自理，在停工留薪期内需要护理的，相关费用也应得到赔偿。
   • 确定方式：
     • 若由单位负责护理，则不产生额外费用。
     • 若单位未安排护理，则需支付护理费。护理费标准可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或护理人员的实际收入计算。

5. 异地就医交通、食宿费（如适用）

   • 内容：若您经同意到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用也应得到赔偿。
   • 确定方式：根据实际产生的合理费用票据及当地规定的补助标准来确定。

三、具体案例分析

假设您因工伤导致一根肋骨骨折，具体情况如下：

• 医疗费用共计5000元，均符合报销范围。
• 停工留薪期2个月，受伤前月平均工资6000元。
• 住院10天，当地伙食补助费标准为每天50元。
• 停工留薪期内由家人护理，未产生额外护理费用。
• 未异地就医。

那么，您可获得的总赔偿为：

• 医疗费用：5000元
• 停工留薪期工资：6000元/月 × 2月 = 12000元
• 住院伙食补助费：50元/天 × 10天 = 500元
• 总计：17500元

四、建议与指导

1. 及时申请工伤认定：确保在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便尽快获得工伤赔偿。
2. 保留相关证据：妥善保管医疗机构出具的收款凭证、病历、诊断证明等材料，这些将是您申请赔偿的重要依据。
3. 咨询专业律师：虽然我已经为您提供了详细的解答，但工伤赔偿问题可能因地区、政策等因素而有所差异。因此，如果您在申请赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律指导，请随时向我提问。