结论：工地受伤肋骨骨折两根，若被鉴定为十级伤残，公司若对鉴定结果有异议并提起诉讼，能否通过需视具体情况而定，但一般来说，若鉴定程序合法、依据充分，公司诉讼通过的可能性较小。以下是对此问题的详细分析：

一、十级伤残的评定标准与肋骨骨折

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能构成十级伤残。对于肋骨骨折而言，若两根肋骨骨折愈合情况良好，对胸廓功能、呼吸功能等未造成明显影响，即无功能障碍或仅有轻度功能障碍，一般会被认定为十级伤残。

二、公司诉讼的可能性与考量因素

1. 鉴定程序的合法性：

   • 若劳动能力鉴定程序合法，即鉴定机构具备相应资质、鉴定过程遵循法定程序、鉴定结论依据充分，那么公司提起诉讼要求重新鉴定或否定原鉴定结果的可能性较小。

2. 鉴定结论的依据充分性：

   • 鉴定结论应基于详细的医疗记录、检查结果和治疗情况等综合评估得出。若鉴定结论依据充分，能够证明两根肋骨骨折确实构成了十级伤残，那么公司诉讼通过的可能性也会降低。

3. 公司提出的异议合理性：

   • 公司若对鉴定结果有异议，需提出合理的理由和证据。例如，公司可能认为骨折并未达到十级伤残的标准，或者鉴定过程中存在程序瑕疵等。然而，若公司无法提供充分的证据支持其异议，那么诉讼通过的可能性将较小。

三、实际案例与法律建议

1. 实际案例：

   • 在实践中，若两根肋骨骨折被鉴定为十级伤残，且鉴定程序合法、依据充分，公司提起诉讼要求重新鉴定或否定原鉴定结果的案例较为少见。即使公司提起诉讼，法院在审理时也会重点审查鉴定程序的合法性和鉴定结论的依据充分性。

2. 法律建议：

   • 对于受伤职工：若您被鉴定为十级伤残，且对鉴定结果无异议，应尽快与公司协商工伤赔偿事宜。若公司拒绝赔偿或赔偿金额不合理，您可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
   • 对于公司：若您对鉴定结果有异议，应首先与受伤职工沟通协商，了解其异议点。若协商无果，您可以依法向劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请或向人民法院提起诉讼。但请注意，提起诉讼需有充分的理由和证据支持您的异议。

四、工伤赔偿项目与计算

若两根肋骨骨折被鉴定为十级伤残，您有权依法享受相应的工伤赔偿待遇。一般来说，十级伤残的赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等。具体赔偿数额需根据您的工资水平、工伤发生时间、治疗情况等因素进行计算。例如，一次性伤残补助金的计算公式为：本人工资×7个月（具体月份数可能因地区而异，需根据当地规定确定）。

最后，若您在工伤认定、劳动能力鉴定或工伤赔偿方面遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和帮助。