针对您提出的“公务员党员干部作风不好怎么起诉”这一问题，首先需要明确的是，对于公务员党员干部的作风问题，通常并不直接通过“起诉”这一法律程序来处理，而是依据党纪国法以及相关的纪律规定进行内部处理和处罚。以下是对此问题的详细解答：
一、处理方式概述
对于公务员党员干部的作风问题，相关部门会根据问题的严重程度、造成的影响以及相关法律法规和纪律规定，给予相应的处罚。这些处罚方式主要包括党纪处分、政务处分以及其他处理方式。
二、具体处理方式
党纪处分（适用于党员公务员）：
- 如果公务员党员干部存在作风问题，如与他人发生不正当性关系、违背社会公序良俗等行为，根据《中国共产党纪律处分条例》，将可能受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍的处分。
- 党纪处分是由党的纪律检查机关负责调查和处理的，通常涉及党员的纪律问题。
政务处分（适用于所有公职人员）：
- 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，对于作风问题，公务员可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
- 政务处分是由政府相关部门或监察机关负责调查和处理的，适用于所有公职人员，包括公务员。
其他处理方式：
- 批评教育：对情节较轻的作风问题，通常采取批评教育方式，指出问题所在，并要求立即改正。
- 诫勉谈话：由组织或上级领导进行诫勉谈话，督促存在作风问题的公务员改正错误，防止问题恶化。
- 调整岗位：根据实际情况，将存在作风问题的公务员调整至其他合适岗位，以避免继续造成不良影响。
三、特殊情况处理
- 如果公务员的作风问题涉及违法犯罪行为，如贪污受贿、滥用职权等，除上述行政和党纪处分外，还将依法追究其刑事责任。此时，可能需要通过司法程序进行起诉和审判。
- 对于因作风问题给单位或他人造成损失的，公务员还可能需承担赔偿责任。
四、建议与提醒
- 如果您发现公务员党员干部存在作风问题，首先可以向其所在单位或上级部门进行反映和举报，由相关部门进行调查和处理。
- 在反映问题时，请尽量提供详细的证据和线索，以便相关部门能够更准确地了解问题情况并进行处理。
- 同时，也提醒广大公务员要时刻保持清醒头脑，坚守职业道德底线，做到清正廉洁、勤政为民。任何违反职业操守和行为规范的行为都将受到严肃处理，并可能面临严重的法律后果。
综上所述，对于公务员党员干部的作风问题，通常并不直接通过“起诉”来处理，而是依据党纪国法以及相关的纪律规定进行内部处理和处罚。如果您发现此类问题，建议向相关部门进行反映和举报。