单位未代扣奖金个税的，您需自行申报并补缴税款，同时可与单位沟通或向税务机关举报要求其履行代扣义务。具体分析如下：

1. 单位未代扣个税的法律后果
   根据《个人所得税法》及实施条例，单位作为扣缴义务人，需在发放奖金时代扣代缴个人所得税。若单位未履行该义务，税务机关可对单位处以未扣缴税款50%至3倍的罚款（《税收征收管理法》第六十九条）。但需注意，罚款对象是单位，而非员工个人。

2. 员工个人需承担的责任
   即使单位未代扣，您仍需依法自行申报并缴纳奖金对应的个人所得税。若未主动申报导致漏税，税务机关可能追缴税款、加收滞纳金（每日万分之五），并处以漏税金额50%至5倍的罚款（《税收征收管理法》第六十四条）。因此，您应主动核查奖金是否已纳税，避免个人风险。

3. 具体操作建议

   • 第一步：核实纳税情况
     通过“个人所得税”APP或当地税务局官网，查询奖金收入是否已申报纳税。若未申报，需计算应纳税额（奖金×适用税率-速算扣除数）。
   • 第二步：与单位沟通
     要求单位补扣代缴税款，并保留书面沟通记录（如邮件、微信）。若单位拒绝，可向其说明法律后果，督促其履行义务。
   • 第三步：自行申报补税
     若单位仍不配合，您需在次年3月1日至6月30日期间，通过“个人所得税”APP办理综合所得年度汇算，主动申报奖金收入并补缴税款，以避免滞纳金和罚款。
   • 第四步：向税务机关举报
     若单位存在故意隐瞒收入、协助偷税等行为，可向当地税务局举报（拨打12366或通过官网举报），税务机关将介入调查并追责。

4. 风险提示

   • 若单位未代扣且您未自行申报，税务机关可能通过大数据比对发现漏税，届时您需承担补税、滞纳金及罚款的连带责任。
   • 若单位已将奖金计入工资总额但未单独代扣，您需在年度汇算时合并计算收入，避免重复纳税或漏税。

总结：单位未代扣奖金个税时，您应优先通过沟通或举报督促单位履行义务，同时主动申报补税以规避个人风险。若涉及复杂情况（如跨年度补税、单位拒不配合等），可进一步向我咨询具体操作方案。