结论：针对您上了36天班，过年加班没3倍工资、加班没钱且现在还不发工资的情况，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁以及提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您对于工资支付、加班工资以及过年3倍工资的诉求。
   • 在协商过程中，您可以引用《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如第四十四条关于加班工资支付的规定，以及第五十条关于工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人的规定，来增强您的谈判力度。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报。
   • 劳动保障监察机构有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并可以责令用人单位支付拖欠的工资、加班工资以及经济补偿等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交相关的证据材料，如劳动合同、工资条、加班记录等，以证明您的诉求。
   • 劳动争议仲裁委员会将依法进行裁决，如果用人单位不履行裁决，您还可以向人民法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者用人单位对劳动仲裁结果不服并提起诉讼，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要继续提供充分的证据来支持您的诉求，并接受法院的审理和判决。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保留好所有与用人单位沟通的记录、工资条、加班记录等证据材料，以便在需要时提供证明。
• 如果您对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导和建议。