针对厂里死了人，相关负责人可能面临的行政处罚，需根据事故的具体性质、原因及责任认定来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 安全生产事故中的行政处罚：

   • 若事故被认定为安全生产事故，且相关负责人存在违反安全生产管理规定的行为，如未履行安全生产管理职责、未及时发现并消除安全隐患等，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，相关负责人可能面临警告、罚款、撤职等行政处罚。具体罚款数额会根据事故等级、责任大小等因素确定，可能从数万元到数十万元不等。
   • 例如，若事故造成严重后果，且相关负责人负有主要责任，可能面临较高额度的罚款，甚至可能被吊销相关执业资格或行业准入证书。

2. 劳动安全事故中的行政处罚：

   • 若事故涉及劳动安全，且相关负责人未履行劳动安全卫生职责，如未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，相关负责人可能受到劳动行政部门的警告、罚款等行政处罚。
   • 罚款数额同样会根据事故严重程度、责任大小等因素确定，可能涉及对用人单位的罚款，也可能直接对相关负责人进行罚款。

3. 其他可能的行政处罚：

   • 除了上述两种情形外，如果事故还涉及其他违法行为，如环境污染、消防安全等，相关负责人还可能根据相关法律法规受到相应的行政处罚。
   • 例如，若事故导致环境污染，相关负责人可能面临环保部门的罚款、责令停产整顿等行政处罚。

法律建议：

• 对于厂里发生死亡事故的情况，建议相关负责人立即启动应急预案，确保事故现场得到妥善处理，并及时向相关部门报告。
• 同时，应积极配合相关部门的调查工作，如实提供事故情况及相关证据，以便准确认定事故原因和责任。
• 在事故处理过程中，相关负责人应主动承担责任，积极采取措施防止事故扩大，并尽力减少事故造成的损失和影响。

可能后果：

• 如果相关负责人未履行上述义务或存在违法行为，将可能面临更严重的行政处罚，甚至可能承担刑事责任。
• 此外，事故还可能对企业的声誉和经营造成严重影响，因此相关负责人应高度重视事故处理工作，确保企业合法合规运营。

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